Practca 2

practica
PLANTEL FUNDACION AZTECA.
BACHILLERATO TECNOLOGICO.

LAB. ANALISIS & DESARROLLO
DE SISTEMAS.

PROFA. ING. Verónica Teresa Espindola Villena.

QUINTO SEMESTRE.

Practica 2
Ciclo de vida de los sistemas

I. Investiga los siguientes puntos.

a. Ciclo de Vida.
Se refiere básicamente a un enfoque por fases del análisis y diseño que sostiene que los sistemas queson desarrollados de mejor manera mediante el uso de un ciclo especifico de actividades del analista y del usuario.

EL CICLO DE VIDA DE LOS SISTEMAS.

b. Definición de cada una de las etapas del ciclo de vida.

IDENTIFICACION DE PROBLEMAS, OPORTUNIDADES Y OBJETIVOS

Es la primer fase del ciclo de vida del desarrollo de sistemas el analista tiene que ver con la identificación deproblemas, oportunidades y objetivos. Es critica para que sea un éxito el sistema, debido a que aquí se resuelven todos los problemas para que a futuro no se de ninguna molestia.

Requiere que el analista observe lo que sucede en la empresa. Después con los demás miembros de la organización, el analista hace resaltar los problemas. Las oportunidades son situaciones que el analista considera quepueden ser

Mejoradas por medio del uso de sistemas de información computarizados. El analista debe descubrir lo que se esta trabajando en el Negocio para que después implemente el sistema en la empresa y puede así atacar el problema específico.

Las personas involucradas en la primera fase son los usuarios, analistas y administradores de sistemas que coordinan el proyecto. Las actividades arealizar son:
1.- Entrevistar a los administradores de los usuarios.
2.- Sumarizacion del conocimiento obtenido.
3.- Estimación del alcance del proyecto.
4.- Documentación de los resultados.

Para concluir con esta fase es necesario un estudio de factibilidad que contiene una identificación del problema y la sumarizacion de los objetivos, para que después los administradores tomen unadecisión para ver la continuidad del proyecto.

DETERMINACI-ON LOS REQUERIMIEN-TOS DE INFORMACION.
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Se describe la segunda fase del ciclo de vida, Entre sus herramientas necesarias para definir los requerimientos en la empresa son:
1.- Muestreo e investigación de los datos relevantes.
2.- Entrevistas.
3.- Cuestionarios.
4.- El comportamiento de los tomadores de decisiones.
5.- Ambiente detrabajo.
6.- Elaboración de prototipos.
El analista esta enfocado en comprender que información necesitan los usuarios para realizar su trabajo. También es de gran utilidad para formar una imagen que el analista tiene de la organización y sus objetivos.
Las personas involucradas son:
1.- Analistas y usuarios, (administradores de operaciones y trabajadores de operaciones)

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ANALISIS DE LASNECESIDADES DEL SISTEMA.
Tercera fase del ciclo de vida, aquí se Llega la utilización de los diagramas de flujo de datos para diagramar la entrada, proceso y salida de las funciones de la empresa en forma grafica estructurada. A partir de estos, se desarrolla una enciclopedia de datos, que enlista todos los conceptos de datos usados en el sistema, así como sus especificaciones.
Por otro ladotambién se utilizan las decisiones estructuradas que son aquellas para las que pueden ser determinadas las condiciones como alternativas de condición, acciones y reglas de acción.
En este punto del ciclo de vida del sistema, el analista prepara una propuesta de sistema que sumariza lo que ha sido encontrado, proporciona análisis de costo/beneficio de las alternativas y hacer en su caso recomendaciones.DISEÑO DEL SISTEMA RECOMENDADO
Cuarta fase del ciclo de vida, se usa la información recolectada en los pasos anteriores para realizar el proceso LOGICO del sistema de información.
El analista diseña procedimientos precisos para la captura de datos, a fin de que los datos que van a entrar al sistema de información seas correctos y por lo tanto exitosos.
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