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Fundamentos de Administración y Dirección de Empresas
1. La empresa como realidad socioeconómica.
Empresa:
Perspectiva económica: es aquel agente que organiza con eficiencia los factores económicos para producir bienes y servicios para el mercado con el ánimo de alcanzar ciertos objetivos
Perspectiva administrativa: conjunto de elementos humanos, técnicos y financieros, ordenados segúndeterminada jerarquía o estructura organizativa y que dirige una función directiva o empresario.
Terminológicamente hablando entendemos por empresa, la acción de emprender (proveniente del latín, prehendere  en francés entrepeneur y en inglés entrepeneurship). La empresa como negocio y el espíritu de empresa prosperan con el protestantismo y el judaísmo frente a la religión católica o el islam, enlas cuales los negociantes o comerciantes estaban mal vistos en la sociedad.
La empresa lleva a cabo las siguientes actividades:
Actividad productiva
Actividad con ánimo de lucro: lo que se busca es maximizar los beneficios.
Actividad con riesgos: venta de nuevos productos.
Actividad decisional: elaborar una estrategia y planificarla.
Actividad financiera: elegir la estructura financiera dela empresa y elegir las fuentes de financiación.

Para que toda empresa funcione es necesario que se cumpla la teoría de los costes de transacción resulta más rentable vender un producto ya hecho que la realización del producto por parte del consumidor.

Unido al término de empresa, encontramos varios conceptos relacionados:
Sociedad mercantil: unidad jurídica que regula el conjunto derelaciones que produce el patrimonio del que son titulares dos o más personas. Contrato de compañía por el que dos o más personas se obligan a aportar al fondo común bienes, industria o alguna de estas cosas para obtener un lucro. Tiene un Código de Identificación Fiscal y es titular de derechos y obligaciones.
Negocio: cualquier ocupación, empleo o trabajo y aquella actividad relacionada con lacompra-venta y que persigue un beneficio.
Explotación: unidad técnica o conjunto de procesos tecnológicos por los que un conjunto de factores pueden ser transformados en un conjunto de productos o resultados.
Planta o establecimiento industrial: unidad espacial en donde se localiza y desarrolla la actividad económica de un negocio, de una industria o también de una explotación.
Industria: actividadque tiene por finalidad la elaboración de objetos.
Compañía
Firma
Razón social

Evolución de la empresa capitalista:
La evolución del sistema económico capitalista pasa por cuatro modelos de organización económica:
1. Feudalismo: era una empresa de base primitiva y familiar, definida como unidad simple y de carácter técnico, orientada a una transformación primaria y artesanal de losfactores productivos, y dotada de una organización sencilla.
2. Capitalismo mercantil: empresa de base familiar o no, organizada, aunque su definición continúa siendo de unidad simple, de carácter técnico-económico. Surge como consecuencia del incremento del comercio internacional y colonial y del desarrollo político-económico de las ciudades y de los Estados, surgen nuevas formas societarias denegocios (paso de las sociedades personalistas-colectivas y en comandita a sociedades anónimas) y nuevos planteamientos organizativos. Se forja el espíritu burgués o capitalista y se crea el concepto de acción.
3. Capitalismo industrial: aparece la empresa como una empresa de base societaria y funcional, definida como una unidad compleja y organizada de carácter económico y de producción. Surge con la1ª Revolución Industrial en Inglaterra durante el siglo XVIII como consecuencia de la aparición de nuevas máquinas que realizaban los trabajos en la industria; aparece unida a las nuevas máquinas la industria pesada (ferrocarril, siderurgia,…).
En esta época la empresa vive los primero estudios formales o con metodología científica sobre la misma:
Enfoque neoclásico (teoría de la firma)....