Practica 4
.
3.- Insertar una página y coloca el documento en horizontal (Pestaña Diseño de pagina/Horizontal
/Vista previa/Aplicar deaquí en adelante)
Organigrama
Es la representacion grafica de la estructura principal de lo que es una empresa o cualquier otra organización, incluyen las estructuras departamentales y, en algunoscasos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerarjicas y competenciales de vigor.
El organigrama es un modelo abstracto y sistematico que permite obtener una ide uniforme ysintetica de la estructura formal de una organización:
Desempeña un papel informativo
Debe contener solo los elementos indispensables
Tipos de organigrama.-
1. Vertical: Muestra las jerarquías Segúnuna pirámide, de arriba abajo.
2. Horizontal: Muestra las jerarquías de izquierda a derecha.
3. Mixto: Es una combinación entre el horizontal y el vertical.
4. Circular: La autoridad máxima está en elcentro, y alrededor de ella se forman círculos concéntricos donde figuran las autoridades en niveles decrecientes.
5. Escalar: Se usan sangrías para señalar la autoridad, cuanto mayor sea la sangría,menor es la autoridad de ese cargo.
6. Tabular: Es prácticamente escalar, solo que el tabular no lleva líneas que unen los mandos de autoridad.
Es importante tener en cuenta que ningún organigrama...
Regístrate para leer el documento completo.