Practica Basica
Páginas: 3 (691 palabras)
Publicado: 28 de junio de 2015
El liderazgo y la
Gestión de la Calidad
BERRÒSPIDE MORI KATTY ROSA
Definición de
liderazgo
Conceptos de liderazgo según
varios autores
Según el Diccionario de la Lengua Española (1986),liderazgo se
define como la dirección, jefatura o conducción de un partido
político, de un grupo social o de otra colectividad.
El Diccionario de Ciencias de la Conducta (1956), lo define como
las"cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la
guía y el control de otros individuos".
El Diccionario de Ciencias de la Conducta (1956), liderazgo lo
define como las "cualidades depersonalidad y capacidad que
favorecen la guía y el control de otros.
Tipos o estilos de liderazgo
A. El liderazgo autocrático es un tipo de liderazgo autoritario, donde el líder
impone sus ideas ydecisiones sobre el grupo. El líder no escucha la opinión del
grupo y se caracteriza por que el líder que trata de mantener el cumplimiento de
objetivos a través de una autoridad rigurosa. En este tipo deliderazgo los
trabajadores o miembros que siguen al líder suelen seguir al pie de la letra las
órdenes sin derecho a reclamos o explicaciones. Este tipo de liderazgo suele crear
notorios conflictos enel equipo de trabajo, creando de esta manera un ambiente
de tensión y nerviosismo.
B. Liderazgo democrático, el líder anima y estimula la participación del grupo y
dirige las tareas. Es un tipo deliderazgo participativo, donde las decisiones se
toman en conjunto después de la discusión o debate. En este tipo de liderazgo, el
líder está comprometido con pasión y vocación con lasresponsabilidades que tiene
a su cargo. Las personas que siguen a este tipo de líder suelen sentir compromiso,
seguridad, propósito y satisfacción.
C. Liderazgo liberal, hay libertad y total confianza en elgrupo. Las decisiones son
delegadas y la participación del líder es limitada.
Definición de calidad
La raíz etimológica de la palabra calidad, tiene sus inicios en el
término griego Kalos, que...
Gestión de la Calidad
BERRÒSPIDE MORI KATTY ROSA
Definición de
liderazgo
Conceptos de liderazgo según
varios autores
Según el Diccionario de la Lengua Española (1986),liderazgo se
define como la dirección, jefatura o conducción de un partido
político, de un grupo social o de otra colectividad.
El Diccionario de Ciencias de la Conducta (1956), lo define como
las"cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la
guía y el control de otros individuos".
El Diccionario de Ciencias de la Conducta (1956), liderazgo lo
define como las "cualidades depersonalidad y capacidad que
favorecen la guía y el control de otros.
Tipos o estilos de liderazgo
A. El liderazgo autocrático es un tipo de liderazgo autoritario, donde el líder
impone sus ideas ydecisiones sobre el grupo. El líder no escucha la opinión del
grupo y se caracteriza por que el líder que trata de mantener el cumplimiento de
objetivos a través de una autoridad rigurosa. En este tipo deliderazgo los
trabajadores o miembros que siguen al líder suelen seguir al pie de la letra las
órdenes sin derecho a reclamos o explicaciones. Este tipo de liderazgo suele crear
notorios conflictos enel equipo de trabajo, creando de esta manera un ambiente
de tensión y nerviosismo.
B. Liderazgo democrático, el líder anima y estimula la participación del grupo y
dirige las tareas. Es un tipo deliderazgo participativo, donde las decisiones se
toman en conjunto después de la discusión o debate. En este tipo de liderazgo, el
líder está comprometido con pasión y vocación con lasresponsabilidades que tiene
a su cargo. Las personas que siguen a este tipo de líder suelen sentir compromiso,
seguridad, propósito y satisfacción.
C. Liderazgo liberal, hay libertad y total confianza en elgrupo. Las decisiones son
delegadas y la participación del líder es limitada.
Definición de calidad
La raíz etimológica de la palabra calidad, tiene sus inicios en el
término griego Kalos, que...
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