Practica contador
INDICE
página
CAPÍTULO I: INTRODUCCIÓN………………………………………. x
1.1. Propósito del Documento…………………………………….. x
CAPÍTULO II: IDENTIFICACION DE LA EMPRESA……………….x
2.1 Nombre de Fantasía…..…………………………………………… x
2.2 Razón Social……………………………………………………….. x
2.3 Domicilio………..…………………………………………………… x
2.4 Rubro o Giro ……………………………………………………….. x
2.5Productos…………….……………………………………………… x
2.6 Clientes Directos……………………………………………….…… x
2.7 Principales Insumos y Proveedores …………………………….. x
2.8 Breve Reseña Histórica……………………………………….… x
2.9 Estrategias yPolíticas de Calidad………………………………… x
CAPÍTULO III: DESCRIPCION GLOBAL DE LA EMPRESA x
3.1 Misión y Visión de la Empresa…….………………………………… x
3.2 Descripción de las principales unidades y susfunciones………….… x
3.3 Resumen de recursos humanos por unidad y su clasificación……… x
3.4 Estructura Orgánica. Organigrama……………………………………. x
3.5 Infraestructura……….…………………………………………………… x
3.6Equipamiento e Instalaciones………………………………………….. x
CAPÍTULO IV: ACTIVIDADES DE PRACTICA PROFESIONAL………. x
4.1 Descripción de la unidad de práctica Profesional……………………… x
4.2 Descripción de actividadesde Práctica ………………….……………. x
4.3 Competencias técnicas involucradas en la Práctica
Profesional (conocimientos y habilidades)…………………………….. x
4.4 Competencias genéricas involucradas en la PrácticaProfesional
(valores y actitudes……………………………………………………… x
4.5 Clima Humano en la unidad de Práctica………………………….. x
CAPITULO V: EVALUACIÓN Y CONCLUSIONES…………………. x
5.1.- Evaluación delogros y dificultades en el desarrollo de la Práctica Profesional…………………………………………………………………… x
5.2.- Carencias técnicas detectadas en el desarrollo de la PrácticaProfesional………………………………………………………………….. x
5.3.- Principales aportes del practicante al trabajo de la Empresa…….. x
5.4.- Evaluación de la Práctica Profesional como un todo……………… x
5.5.- Evaluación del proceso...
Regístrate para leer el documento completo.