Practica de Diseño

 1.- ¿Cuáles son los mecanismos de coordinación utilizados en las distintas etapas por las que atraviesa la organización?

- Adaptación mutua:

Se aprecia cuando Don Manuel contrata al SeñorMacacus como aprendiz (etapa inicial); en este momento la empresa tiene una estrucutra simple en la que predomina la comunicación informal entre ambos con el propósito de conseguir una coordinación yadaptación entre sí para la realización del trabajo en las diferentes tareas.

- Supervisión Directa:

Cuando la empresa crece un poco más (en total llegan a ser siete personas) la coordinación variaalgo mas, ya que aunque la comunicación seguía siendo informal al una pequeña empresa, Don Manuel ejercía una vigilancia sobre el trabajo desarrollado, lo coordinaba y programaba, por lo que estamosante una situación en la que una persona es responsable del trabajo de las demás, esto es lo que se conoce como supervisión directa. Este tipo de mecanismo se ve también cuando el Señor Evaristo,nombrado recientemente director del Departamento de Producción, coordina el trabajo de las distintas tareas.

- Normalización de procesos de trabajo:

Este mecanismo de coordinación se muestracuando en la etapa de crecimiento de la empresa el contenido del trabajo queda especificado; es decir, programado. Es decir, la empresa comienza a hacer muebles en serie y se van especializando en laelaboración de puertas o muebles.

- Normalización de resultados u outputs:

En la etapa actual de la empresa se normalizan los resultados al especificarse los mismos, debido a que se realizan unaserie de cambios, como : la distribución en planta por departamentos de trabajo responsabilizandose cada uno de ellos de una serie de tareas a la vez que intentan implicar a los trabajadores en laconsecución de unos mejores resultados basándose en la fijación previa de los objetivos. Al diversificarse las tareas y dividirse los departamentos existe autonomía en el funcionamiento de la empresa.
3....