Practica de roles

CAPITULO I

DESCRIPCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN

1.1 Reseña Histórica
San Vicente de Paúl nació en Pouy, comarca de landas en Francia. Se ordenó sacerdote a los 20 años. Luego recibe el Título de Profesor de Teología y de Licenciado en Derecho Canónico. En su largo recorrido por la vida atiende a niños abandonados y víctimas de la guerra. Funda la congregación Padres Paúles y sobre todopredica la caridad.
La U.E. San Vicente de Paúl debe su nombre a tan insigne personaje. Ideada por el Presbítero Javier Sarrasqueta con el propósito de atender a los niños de bajos recursos económicos que rodeaban a la comunidad de la Iglesia El Carmen.
En Julio de 1973, comienza a funcionar a manera de ensayo, con un grupo de 80 niños y 2 docentes bajo la dirección del Padre Javier Sarrasqueta.En Octubre de ese mismo año es nombrada como Directora la ciudadana Auristela Quintero de González, y con ella 4 docentes más. El 17 de Febrero de 1974, fue inaugurada legalmente con una matrícula de 227 niños, 1 Director, 1 secretaria y 8 docentes más.
Directores de la talla de Javier Sarrasqueta, Auristela Quintero, Teresita de Vásquez, José del Carmen león, Ovidio Ruiz, Marianela Alvarado,Meri de Mujica, entre otros han llenado de prestigio esta importante institución.
Hoy día, bajo la dirección de la Profesora Amelia Maldonado y el Lic. Francisco Hidalgo para el año escolar 2007 – 2008, la U.E. “S an Vicente de Paúl” cuenta con una matrícula de 336 alumnos de Educación Básica, 15 Docentes de aula, 4 Instructores de Educación Física, 4 Auxiliares de Biblioteca, 2 Docentes deAula Integrada, 8 Obreros, 2 porteros, 1 Mensajero, 2 Vigilantes Nocturnos y 4 Secretarias
El objetivo de la escuela es educar de una manera significativa a todo el alumnado que llega a la institución.

1.2 Objetivos de la Institución

Entre los objetivos fundamentales de la U.E. “San Vicente de Paúl” se encuentran promover acciones pedagógicas y relacionarse con la comunidad como centroeducativo que contribuye a la formación integral de todos los entes sustentado en la democracia y resaltando los valores esenciales del ser humano para vivir en una sociedad más humanista.

1.3 Misión

Promover acciones gerenciales, pedagógicas, comunitarias, interpersonales, culturales, deportivas y políticas institucionales; que contribuyan a la formación integral de todos los entesinvolucrados de la U.E. “San Vicente de Paúl”, aptos para vivir en una sociedad democrática y humanista, sustentado en la práctica de valores, con el fin de satisfacer las necesidades a nivel local, regional y nacional.

1.4 Misión

Consolidarse como una Institución Educativa de excelencia a fin de satisfacer las necesidades de la sociedad actual mediante la práctica de valores y eltrabajo en equipo destinado a formar actitudes y aptitudes en los miembros de nuestra institución de manera integrada, participativa y creativa en búsqueda de la transformación social requerida a nivel local, regional y nacional.

1.5 Descripción de la estructura Organizacional.

Funciones del Personal

Funciones del Director

El Director se encarga de planificar, organizar, dirigir ycontrolar todas las actividades de la institución. Promueve actividades que han de servir de refuerzo al proceso de Enseñanza – Aprendizaje.

Funciones del Docente de I Etapa y II Etapa

Los docentes se encargan de desarrollar en los alumnos hábitos de convivencia, orden, respeto y demás cualidades que forman y elevan la personalidad para el ejercicio de la vida democrática. Así mismo brindanuna enseñanza al nivel de los niños y facilitan el aprendizaje significativo por medio de estrategias.

Funciones del P.A.E.

Se encarga de contribuir al adecuado estado de nutricional de la población escolar, con especial énfasis en situaciones de riesgo, a través de:
* Asistencia alimentario – nutricional directa a la población escolar, en las escuelas públicas del país.
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