Practica Directa

1. Enumeración y descripción de las Actividades asignadas. Revisión de papelería: ……………………………………………………………… …………………………………

2. Enumeración y descripción de las Actividades realizadas por iniciativapropia.
 Limpieza en la oficina

………………………………………………………………………………… ………………

3. Apoyo brindado en actividades de la oficina (Comente) La actividades descritas………..(describa la forma en la que apoyo enlas actividades)

4. Indique las autogestiones y cogestiones realizadas para mejorar las debilidades de la Institución, detectadas en el Diagnóstico Institucional.

Organizar la oficina El instituto noposee espacio físico………. Elaboración de manual de funciones. Se colocaron los lineamientos……………….
(Salen del F.O.D.A.)

05. Describa los conocimientos, habilidades y destrezas que desarrollo en estaEtapa:

06. Justifique los conocimientos previos que debe dominar para fortalecer esta área de trabajo.

7. Evaluación
7.1 De proceso El trabajo realizado durante…………………………
7.2 Evaluación decompetencias En cuanto a las competencias trazadas …………………………… 7.3 Comentario a la evaluación del jefe La evaluación realizada por el jefe inmediato ……………….. 7.4 Autoevaluación Se cumplió conrespeto………………………..

 Cronograma (modelo de Gantt)

1. Descripción de las actividades asignadas por el jefe inmediato
Las actividades que fueron asignadas por el jefe inmediato fueron realizadas con la mayor eficiencia posible,con la finalidad de buscar el beneficio de la institución; dentro de las realizadas se mencionan las siguientes: Listado de los alumnos inscritos Para facilitar la labor docente y administrativa, serealiza un listado oficial de los alumnos inscritos. Este listado ayudara a identificar a los estudiantes en las actividades pedagógicas y en procesos administrativos. A cada docente se le da unlistado para que el utilice en el registro del proceso de enseñanza-aprendizaje.

2. Descripción de las actividades ejecutadas por iniciativa propia

3. Actividades desarrolladas,...