Practica laboral intermedia secretaria ejecutiva

Sede Padre Alonso Ovalle

Informe para acceder al diploma de Secretaria Ejecutiva | Empresa Garmendia Macus Sociedad Anónima |
PPS3142, Practica Secretaria Ejecutiva | Asistente EjecutivoVespertino, 2° año |

Alumna:
Jessenia Domínguez

Profesora:
Sonia Carrasco
INTRODUCCIÓN

El presente informe tiene como principal objetivo mostrar el desarrollo específico de las actividadesrealizadas durante el período de práctica intermedia, conducente a un diplomado de Secretaria Ejecutiva. Además de las actividades, el informe refleja de forma clara y concisa los objetivos que se plantean y se buscan alcanzar a lo largo de esta experiencia laboral tan provechosa; anexando de igual forma, la información necesaria acerca de la empresa donde se desarrollo dicha labor. La práctica serealizo en condiciones de trabajadora con contrato a plazo fijo en la empresa de seguridad industrial Garmendia Macus S.A. Al llevar 3 meses trabajando en el puesto de secretaria recepcionista, se dirigió la petición a los superiores, los cuales no tuvieron problema en convalidar la práctica, ya que en ese momento la secretaria de gerencia se encontraba de posnatal y mi persona, realizo la inducción alas nuevas secretarias que llegaron de reemplazo para ese puesto y por otro lado se realizo el reemplazo en paralelo de gerencia por un mes.

OBJETIVO – DESCRIPCIÓN EMPRESA

Para enfocarnos en la empresa, es necesario conocer sus conceptos. Según la Real Academia Española, los conceptos que se asimilan son: 1. f. Acción o tarea que entraña dificultad y cuya ejecución requiere decisión yesfuerzo. / 2. f. Unidad de organización dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios con fines lucrativos. / 3. f. Lugar en que se realizan estas actividades.
http://buscon.rae.es/draeI/SrvltConsulta?TIPO_BUS=3&LEMA=empresa

Según la pagina web MISIÓN VISIÓN VALORES, los conceptos que se asimilan a estos, son los siguientes:
* La Misión es la razón de ser deuna persona, equipo y empresa, con lo que le permite existir, lograr su sostenibilidad o rentabilidad. La declaración de Misión describe el propósito general de la organización. La misión es lo que es la organización: HOY, es el propósito central para el que se crea un ente.
* La visión es una declaración acerca de lo que su organización quiere llegar a ser. Debe tener resonancia con todoslos miembros de la organización y permitirles sentirse orgullosos, emocionados, y ser parte de algo mucho más grande que ellos mismos. Una visión debe potenciar las capacidades de la organización y la imagen de sí misma. La Visión le da forma y dirección al futuro de la organización.
http://www.misionvisionvalores.com/

Empresa : Garmendia Macus S.A.
Rut : 96.889.950-3
Rubro : Importación yVenta, Productos Seguridad Industrial

Garmendia es la empresa más antigua y relevante en el mercado de seguridad industrial de nuestro país, ofreciendo desde 1947 el desarrollo y la distribución de miles de productos que buscan responder a las necesidades de protección y seguridad personal de todo tipo de empresas. Hoy Garmendia cuenta con más 20 sucursales a lo largo de todo Chile siendo elmayor distribuidor de productos de seguridad industrial del país, entregando siempre soluciones integrales que respetan las más exigentes normas de calidad.

Misión : Proporcionamos soluciones integrales en EPP en alianza con nuestros proveedores, con un profundo conocimiento de nuestros clientes, tanto a nivel nacional como latinoamericano, de manera rentable y competitiva mediante unaestructura organizacional y un clima laboral que permita alcanzar nuestros objetivos.
Visión : Convertirnos en una empresa modelo y ejemplo, reconocida por la calidad de sus productos y servicios, su constante actualización en el área de Seguridad Industrial y la generación de resultados de gran impacto, en el desarrollo y mejoramiento de sus actividades; procurando ser siempre, una...