PRACTICA MEET CHARLIE IGNACIO GONZÁLEZ MONEDERO

COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA
Práctica “Actualizando Meet Charlie”:
En la presentación se informa sobre una serie de herramientas que buscan facilitar la comunicación interna de las empresas. Perodebemos considerar que está fechada en el año 2007. Por ello, teniendo en cuenta que a día de hoy nos encontramos en 2015 y que han transcurrido ocho años, se han desarrollado aún más herramientas quepueden facilitar este proceso comunicativo. Algunas de ellas podrían ser:
Yammer. Mediante esta herramienta los usuarios/trabajadores podrán intercambiar mensajes a través de microblogging interno.Google Drive o Dropbox. Gracias a esta herramienta los documentos pueden ser colgados en la “nube” y así cualquier usuario/trabajador puede acceder a ello.
Wordpress (blogs). El usuario/trabajadorredacta un texto informativo al que cualquiera puede acceder mediante conexión a internet.
Google Académico. Con esta herramienta se realizan búsquedas de información más precisas, las cuales quedanarchivadas para futuras búsquedas de índole similar.
Chats para empleados. Regulado, el fin que tiene esta herramienta es que, por ejemplo, cuando empleado tenga alguna duda y no haya un superior cerca,este podrá consultar su duda mediante esta herramienta de mensajería instantánea.
Canal de YouTube con vídeos informativos relativos a temas de la empresa. Los trabajadores que lleguen nuevos, porejemplo, pueden acudir a la web para visualizar vídeos que expliquen ciertos matices de su desempeño para que, incluso estando en su casa, puedan tener aún más claro cuáles son sus funciones. El canal debeir actualizándose conforme vaya quedándose anticuado.
Google Docs. Esta herramienta permite que varios usuarios/trabajadores puedan editar simultáneamente desde textos, hasta tablas de Excel oincluso presentaciones.
Revista online de empresa (Newsletter). La empresa cuelga información de interés sobre la propia empresa a la que los usuarios/trabajadores podrán acceder libremente y conocer así...