PRACTICA PROFESIONAL 1 MUTUALES


MUTUALES – CARACTERISTICAS GENERALES
Las Mutuales son entidades sin fines de lucro, prestadoras de servicios, sostenidas por el aporte de sus asociados, actuando con seriedad y eficiencia de empresas, donde  un grupo de personas asociadas libremente, bajo este tipo de forma legal específica, se reúne para solucionar problemas comunes, teniendo como objetivo la solidaridad y contribuir allogro del bienestar material y espiritual de sus miembros y de la sociedad.
Son prestaciones mutuales aquellas que, mediante la contribución o ahorro de sus asociados o cualquier otro recurso lícito, tiene por objeto la satisfacción de necesidades de los socios ya sea mediante asistencia médica, farmacéutica, otorgamiento de subsidios, préstamos, seguros, construcción y compraventa de viviendas,promoción cultural, educativa, deportiva y turística, prestación de servicios fúnebres, como así también cualquiera otra que tenga por objeto alcanzarles bienestar material y espiritual. Los ahorros de los asociados pueden gozar de un beneficio que estimule la capacidad ahorrativa de los mismos.
En la Argentina, las mutuales se rigen por la ley Nº 20.321 y por diversas resoluciones que dicta elórgano competente en la materia: el Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social, INAES.
 Tienen gran importancia en el campo de la Salud, los Servicios Sociales, así como también constituyen una red de apoyo económico para las pequeñas y medianas empresas. En este sentido, concurre también a equilibrar las desigualdades provocadas por el sistema económico.
Las mutuales son "empresassociales", con cerca de 4200 entidades registradas y alrededor 5 millones de asociados. Constituyen uno de los pilares de la Economía Social.
 Los siete principios sobre los que se basa el mutualismo son:
1.- Adhesión Voluntaria
2.- Organización Democrática
3.- Neutralidad Institucional
4.- Contribución acorde a los beneficios a recibir
5.- Capitalización Social de Excedentes
6.- Educación yCapacitación Mutual
7.-Integración para el Desarrollo








EL ESTATUTO
El Estatuto social será redactado en idioma nacional y deberá contener:
a) El nombre de la entidad, debiendo incorporarse a él alguno de los siguientes términos: Mutual, Socorros Mutuos, Mutualidad, Protección Recíproca u otro similar;
b) Domicilio, fines y objetivos sociales;
c) Los recursos con que contará parael desenvolvimiento de sus actividades;
d) Las categorías de socios, sus derechos y obligaciones;
e) La forma de establecer las cuotas y demás aportes sociales;
f) La composición de los Órganos Directivos y de Fiscalización, sus atribuciones, deberes, duración de sus mandatos y forma de elección.
g) Las condiciones de convocatoria, funcionamiento y facultades de las Asambleas Ordinarias yExtraordinarias;
h) Fecha de clausura de los ejercicios sociales, los que no podrán exceder de un año.

INSCRIPCION
Se realiza personalmente en Av. Belgrano 1656 (1093) Buenos Aires, dentro del horario de atención al público (de 10:00 a 14:00) debiendo presentar la siguiente documentación:
1. Nota de Presentación.
2. Acta Constitutiva, Estatuto y Reglamentos de servicios aprobados (en unmismo cuerpo).
3. Constancia de Asistencia a Curso previo de Información y Capacitación de los asociados fundadores (según lo establece la Res. 2037/03 INAES)
4. Constancia de Comunicación al INAES y/o Órgano Local Competente de realización de la Asamblea Constitutiva, con quince (15) días de anticipación (según lo establece la Res. 2037/03 INAES)
El tramite finaliza una vez que la asesoríalegal emitió dictamen favorable sobre el Acta Constitutiva, la entidad recibirá nota del Registro Nacional con el fin de presentar la documentación para su protocolización.
Allí se le solicitará que remita la documentación de la siguiente forma:
Original y tres fotocopias en cualquier tipo de impresión mecánica o sistemas computarizados.
Deberá escribirse en forma corrida, es decir, sin...