Practica Profesional Asistente De Parvulo Aiep

INFORME DE PRÁCTICA PROFESIONAL

Nombre: Yennyfer Barrientos Leal.
Fecha:
Profesora:

INDICE

Introducción.

En este presente informe doy a conocer el termino de un gran proceso educativo lo cual lo finalizó con la práctica profesional en el jardín infantil RELMU ubicado en alerce

IDENTIFICACIÓN

Nombre de Fantasía: Sala Cuna y Jardín Infantil RELMU.
Razónsocial: CCHC ( Corporación de la primera Infancia de la cámara Chilena de la Construcción).
Domicilio: Puerto Cisne N° 1007, con Av. Norte Sur. Sector Alto de Alerce, Puerto Montt – X Región.
Rubro o giro de actividades: Jardín Infantil.
Productos: Atención de Párvulos.
Clientes Directos: Niños y niñas.
Principales insumos y proveedores: Este Jardín Infantil y Sala Cuna está subvencionado enparte por el Estado, y el restante por donaciones de privados.
Sus principales insumos son:
* Material didáctico
* Decoración Para la estimulación de los niños y niñas.
* Baby Singh.
* Espejo.
* Sectores, de la construcción y de la comunicación.
* Música acorde al ambiente.
* Mural.
* Piso anti golpes.
* Colchoneta.
* Sillas de Comer.
* Mecedoras.* radio
* contenedores
* cunas
* sabanas
* leche
* comida
* mamaderas
* mesas

Breve reseña histórica:

Sala Cuna y Jardín Infantil “RELMU” ubicado en la localidad de Alerce, Comuna de Puerto Montt, comenzó su construcción en diciembre de 2008 gracias al aporte inicial de la Cámara Chilena de la Construcción. El terreno fue entregado en comodato por la IlustreMunicipalidad de Puerto Montt.

En mayo de 2009 comenzó a operar con un total de 104 niños y niñas distribuidos en los siguientes niveles:
Sala Cuna Menor 20 niños y niñas (3 meses a 1 año)
Sala Cuna Mayor 20 niños y niñas  (1 a 2 años)
Nivel Medio Menor 32 niños y niñas (2 a 3 años)
Nivel Medio Mayor 32 niños y niñas (3 a 4años)
Hoy en día el financiamiento de este Jardín Infantil y SalaCuna está subvencionado en parte por el Estado, y el restante por donaciones de privados.
El Centro Infantil cuenta con Centro de Padres, los cuales se reúnen mensualmente para preparación de actividades y proyectos sociales, los cuales presentan a los municipios en busca de financiamiento.

DESCRIPCION GLOBAL DE LA EMPRESA
Misión y Visión de la Empresa:

Misión
Otorgar educación inicialgratuita y de calidad a lactantes y párvulos de los sectores más vulnerables de la sociedad y apoyar a sus padres en la tarea formativa de sus hijos, todo ello con el fin de contribuir al desarrollo humano, social y económico del país.
Visión
Aspiramos a convertirnos en un referente para el país en el ámbito de la educación inicial impartida a menores de escasos recursos, a través de un servicio decalidad entregado en nuestras Salas Cunas y Jardines Infantiles, con el objeto de motivar a otros privados a replicar esta iniciativa y lograr una amplia cobertura de esta oferta educativa en Chile.

Descripción de las principales Unidades y sus funciones:
Sala Cuna Menor 20 niños y niñas (3 meses a 1 año)
Sala Cuna Mayor 20 niños y niñas  (1 a 2 años)
Nivel Medio Menor 32 niños y niñas (2 a3 años)
Nivel Medio Mayor 32 niños y niñas (3 a 4años)
Actividades Variables y Permanente.
Resumen de recursos humanos por unidad y su calificación:
Sala Cuna Menor :
Educadora de Párvulo: Carmen Gloria López.
Técnicos: Andrea Días, Lidia Corona, Paola Oporto.

Sala Cuna Mayor :
Educadora de Párvulo: Macarena Cancino.
Técnicos: Tiara Mansilla, Fabiola Ruiz, Vanesa Hernández.Nivel Medio Menor :
Educadora de Párvulo: Fabiola Figueroa.
Técnicos: Carola Leiva, Melisa Vargas, Dominique Sobarzo.

Nivel Medio Mayor :
Educadora de Párvulo: Adriana Bahamondez.
Técnicos: Claudia Gallardo, Evelyn Velásquez.

Estructura orgánica. Organigrama
El equipo de profesionales de la Sala Cuna y Jardín Infantil “Relmu” está liderado por su Directora: Su Directora: Karla Atero...