PRACTICA PROFESIONAL

INFORME DE PRÁCTICAS PROFESIONALES
DE PERIODISMO RADIOFÓNICO
ESQUEMA
I. Introducción
a. Datos personales.
b. Reseña Histórica (Urbe FM 96.3)
- Misión
- Visión
- Valores
- Objetivo General
- Objetivos Específicos
- Personal de Planta
- Personal Contratado
- Recursos Técnicos
1.- Breve reseña sobre mi experiencia en las prácticas profesionales realizadas en Urbe FM 96.3.
- AspectosPositivos
- Aspectos a Mejorar
2.- Corriente o estilo que maneja el medio.
3.-Tareas o labores asignadas durante la práctica profesional.
4.- Breve descripción sobre el desarrollo de las prácticas en cuanto al manejo de equipos y/o instrumentos específicos.
5.- Responsabilidades de mayor jerarquía de las que deben ser asignadas a un practicante.
6.- Tres recomendaciones para mejorar elproceso de pasantías, ya concluidas.
Conclusión.


No existe un modelo fijo, pero puede aplicar una organización "estándar" para realizar su informe de prácticas. Su informe de prácticas debe contener los siguientes elementos:
Carátula o cubierta. Aquí estarán sus nombres y apellidos, título del puesto y tipo de contrato. También estarán en la cubierta el tiempo y la fecha del período deprácticas, nombre de la empresa con su logotipo, nombre de su centro de estudios o institución educativa, nombre de su supervisor o asesor durante el período de prácticas y los nombres de los miembros del jurado.
Contenido detallado. El contenido puede estar en dos o tres partes con una introducción y una conclusión. Cada parte contiene varios párrafos numerados (1> 1.1> 1.2, etc.)



Ejemplo: 

1.Introducción: contexto del periodo de prácticas 

2. Resumen. Es la presentación de su informe de prácticas. Refleja el contenido y permite al evaluador juzgar su trabajo. Enumere las partes, las secciones, los párrafos con el fin de obtener una buena legibilidad. 


3. Descripción de la empresa: sector de actividad, tipos de servicios ofrecidos, la organización interna, etc. Ejemplo: si ustedhizo un período de prácticas en el departamento de "recursos humanos" de una empresa, detallará la parte dedicada a la organización interna. 



4. Descripción de sus actividades: tareas realizadas, herramientas a su disposición, aporte de su trabajo a la empresa y el conocimiento adquirido. 

5. Conclusión: este período de prácticas formará parte de su formación general. Deberá hacer lasíntesis de las nuevas competencias adquiridas. Es importante resaltar los beneficios de este período de prácticas en su formación. 

6. Elementos facultativos: 
- Los anexos (gráficos, cuadros mencionados en su informe). 
- Glosario (términos técnicos utilizados), a veces situado al inicio del informe según las exigencias de su centro de estudios. 
- Bibliografía (libros, artículos mencionadosen el informe).



EDISA S.R.L.
Constitución de sociedad
Fecha: Acta Constitutiva - Estatuto del 12/
06/2008. Socios: Osvaldo Julio FLESIA, D.N.I.
Nº 14.476.299, de nacionalidad argentina, nacido
el 12 de Junio de 1961, de estado civil casado,
de profesión arquitecto, domiciliado en calle
Olimpia nº 1619, Barrio Jardín, de la Ciudad de
Córdoba, Provincia de Córdoba, República Argentinay el señor Ricardo Alberto BERTOYA,
D.N.I. Nº 16.906.824, de nacionalidad argentina, nacido el 29 de Mayo de 1964, de estado
civil casado, de profesión ingeniero civil,
domiciliado en calle Pública Nº 925, Barrio
Quinta San Antonio, de la Ciudad de Córdoba,
Provincia de Córdoba, República Argentina.
Denominación: EDISA S.R.L. Sede y domicilio:
Av. José Manuel Estrada 199, 5to B, Ciudad deCórdoba, Provincia de Córdoba, República Argentina, Plazo: 50 años, contados a partir de su
inscripción en el Registro Público de Comercio.
Objeto social: La sociedad tendrá por objeto
dedicarse por cuenta propia o terceros o
asociada a terceros, en el país o en el extranjero
las siguientes actividades: a) Proyecto,
dirección, construcción y asesoramiento de
obras de todo tipo,...