Practica Sobre Ruido

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE TIJUANA

DEPTO. INGENIERA INDUSTRIAL

LABORATORIO DE ERGONOMÍA

Prof. Lucina Elena Calleros Acosta

Practica # 4:
“Ruido Industrial”



Tijuana B.C. a 08 de Noviembre del 2012

ÍNDICE
OBJETIVO 3
INTRODUCCIÓN 3
MARCO TEÓRICO 4
INSTRUMENTACIÓN. 5
PROCEDIMIENTO 5
DESARROLLO DE LA PRÁCTICA 7
TOMAS DE RUIDO EN LA INSTITUCIÓN 9
CONCLUSIONES: 10REFERENCIAS.- 10

OBJETIVO

El alumno será capaz de realizar los cálculos de ruido que lo llevaran a determinar los límites máximos de exposición para los trabajadores y la duración de las jornadas cuando se tienen determinadas concentraciones para arriba de los limites mazamos permisibles.

INTRODUCCIÓN

El ruido es uno de los factores ambientales que causan más estrés en lostrabajadores, por eso se debe tener un especial cuidado en que los trabajadores no estén expuestos a altos decibeles de ruido dentro de la empresa. Hay diferentes formas de aislar el ruido, como proporcionar tapones para que el impacto sea mucho menor, separar las maquinas que provoquen demasiado ruido del resto de las maquinas, etc.
Esta establecido en una NOM cuáles son los niveles máximos de decibelespara una jornada de 8 horas, que son 90 dBA, pero si los decibeles suben, las horas de exposición naturalmente disminuyen.
En la siguiente práctica se analizaran diferentes áreas dentro de la escuela con diferentes niveles de ruido, utilizando un decibelímetro. Para de esta forma se tenga un conocimiento respecto a los ruidos a los que pueden estar expuestos los estudiantes y en casos críticoshacer algo al respecto.

MARCO TEÓRICO

* Ruido: Es un sonido desagradable o molesto, generalmente aleatorio que no tiene componentes bien definidos.
Es todo sonido que causa molestias interfiere con el sueño, trabajo o que lesiona o daña física o psicológicamente al individuo, la flora, la fauna y a los bienes de la nación o de particulares.
* Ruido estable: Es aquel que se registracon una variación de su nivel de presión acústica no superior a +2 dB.
* Ruido fluctuante: Es aquel ruido inestable que se registra durante un periodo mayor o igual a 1 seg.
* Ruido impulsivo: Es aquel ruido inestable que se registra durante un periodo menor a 1 seg.
* Ruido inestable: Es aquel que se registra con una variación de su nivel de presión acústica superior a ± 2 dB.
Sonido:Es la vibración acústica capaz de producir una sensación audible.
Nivel de presión acústica (NPA): Es igual a 20 veces el logaritmo decimal de la relación entre una presión acústica y una de referencia determinada. Se expresa en decibeles.
NP¨A¨=20logPP0
Decible: Es una unidad de relación, expresada como 10 veces el logaritmo común (de base 10) del cociente de dos cantidades proporcionales enalguna forma a la potencia acústica. Se abreviara dB. Si el denominador del cociente es una cantidad cuyo valor ha sido previamente establecido, el decibel expresara una forma particular del significado del cociente, denominado nivel.
Exposición a ruido: Es la interrelación del agente físico ruido y el trabajador, en un ambiente laboral.
Frecuencia: La frecuencia de una función periódica es elreciprocó del periodo de la misma. Su unidad es el Hertz (Hz).
Nivele Sonoro ¨A¨: Es el nivel de presión acústica ajustado a la función de ponderación denominada ¨A¨, con una presión eficaz de referencia de 20 Micro Pa. Se abreviara NS ¨A¨.
El Nivel Sonoro se expresara como un número dado en dB(A).
Nivel Sonoro Continuo Equivalente (NSCE): Nivel Sonoro dB(A) que si estuviera presente durante 40horas por semana, daría el mismo índice compuesto de exposición al ruido, que los distintos niveles sonoros medidos en una semana.
Dosímetro: Instrumento que integra una función de la presión sonora en un periodo y se utiliza usualmente para valorar el % de dosis de ruido a la que ha estado expuesto un trabajador.
% de dosis: Es el número que proporciona el dosímetro y que resulta de la...