practica

La obra empieza con la aparición de 4 “aspirantes” a un puesto ejecutivo en una empresa, Mercedes, Enrique, Carlos y Fernando. Fernando quien es el único aspirante tiene un carácter malhumorado, losotros 3 son psicólogos de la empresa que están ahí con el fin de evaluar si Fernando es apto para el puesto.
La evaluación se llevaría a cabo a manera de pruebas, pruebas basadas en la vida deFernando cosa que él no sabe y no imagina, la primera prueba trata de que uno de los “aspirantes” no lo es sino que trabaja para la empresa, Fernando cree que es Enrique y era cierto pero le faltó descubrirque todos los demás también lo eran.
Poco a poco las pruebas van siendo más personales como el caso de la supuesta depresión de Enrique o el supuesto cambio de sexo de Carlos cosas a las queFernando se muestra completamente Indiferente recordemos que están pruebas están basadas en experiencias que Fernando ya ha tenido.
Al final es Mercedes y Fernando quienes quedan como finalistas para ganarel puesto siendo la última prueba que cumplan el objetivo dado en una tarjeta, el propósito de Fernando es hacer llorar a Mercedes cosa que ataca usando la recién muerte de la madre de Mercedes siendobastante cruel al lograr hacerla llorar y que renuncie al puesto Fernando ve la tarjeta de mercedes y se sorprende al ver que está en blanco acto seguido entran los 3 “aspirantes” y se presentan comopsicólogos diciendo que todo eso fue la entrevista, es el momento en que le explican a Fernando que lo investigaron y usaron su vida para basar las pruebas como los 2 despidos por depresión o suhermano homosexual para finalmente decirle que no es el tipo de persona que están buscando.
Durante toda la entrevista y yo considero que Fernando debió ser empático con los demás y más debido a que elya había vivido cosas como las que le plantearon pero el en ningún momento sintió algo de compasión por sus compañeros sino que los trataba con desprecio supongo esa es la razón por la cual no fue...