PRACTICA

Problemas clásicos y actuales de la crisis del trabajo
Conceptos del trabajo
Sociedad capitalista, economía neoclásica: trabajo como asalariado, conduce a pérdida de importancia en la pea. Disminución del empleo en el sector industrial.
Teoría económica clásica: considera al trabajo como fuente de todo valor complementada con la visión de la sociedad y el hombre como un gran mercado.
Durkheim:destaca los aspectos morales de la división del trabajo.
Weber: se lamenta de la burocratización.

En los comienzos del siglo xix, junto con el inicio del capitalismo, comenzó a difundirse la moral laboral, como valor social.
A mediados del siglo xix puede notarse un cambio en el cual inciden las ciencias sociales, con la visión marginalista en donde el hombre es visto en su individualidad y comoactor racional, lo central en el proceso económico es el mercado.
Neoclásicos: Keynes: relaciones industriales como disciplina.
Erikson: el trabajo puede entenderse como la transformación de un objeto de trabajo como resultado de la actividad humana. Este transforma al hombre ya que implica interacción con otros sujetos.
La diferencia histórica entre trabajo y no trabajo es determinada por ciertasrelaciones sociales de subordinación, cooperación, explotación o autonomía.
Las definiciones del trabajo son construcciones sociales que implican relaciones de poder y dominación, relaciones de fuerzas que pueden hacer variar los significados de sus conceptos .
Su uso restringido que le da un carácter universal y no histórico que remite al trabajo asalariado se complementa con la visión de dosconceptos: el de utilidad y el de productividad.
De acuerdo a esta noción, tanto el trabajo como el capital serian productivos, y con los procesos de automatización se tendría una pérdida de importancia del trabajo frente al capital.
El triunfo actual de la economía neoclásica implica la relegación de la propia producción frente al mercado constatado por el crecimiento del sector financieroespeculativo.
(Dependiendo de las relaciones sociales será trabajo o no trabajo).
1. Aumento de servicios.
2. El trabajo y no trabajo se definen socialmente.
3. El capital puede visualizarse en productos materiales o simbólicos resultantes del trabajo. Lo más importante es la significación social de cada actividad y aun así la existencia de todas las actividades humanas van a ser requeridas.
4. No todo elcapital engloba un mismo significado ya que desde el mundo de la ética toyotista la importancia del trabajo es otra. Toma prioridad una nueva cultura laboral donde la riqueza se crea también en el proceso de producción englobando el trabajo en equipo y sobre todo la identidad como factor de competitividad.
El capitalismo neoliberal encierra la idea de que a pesar de que la mayor riqueza se daespeculativamente no puede prescindir del trabajo del proceso productivo material e inmaterial y de la circulación.
Sintesis de la polémica del fin del trabajo
A fines de la década del 70 Gorz reivindica la sociedad del no trabajo y llama a luchar por ella a lo que denomina la “no clase”, impulsando la recuperación del tiempo libre (adiós al proletariado). Asi pone en cuestionamiento la teoría delmarx en cuanto a pensar que la escencia del hombre sea el trabajo y su centralidad en la estruturacion de las otras relaciones sociales.
Para Offe el fin de la centralidad del trabajo se define a partir del cambio de la estructura de la economía hacia el sector terciario y de las ocupaciones. Además habla de la fragmentación de los mundos de los trabajadores (trabajo, familia, ocio, consumo), estocausaría problemáticas en la conformación de identidades y subjetividades.
Con respecto a la fragmentación también la creen un obstáculo absoluto para la conformación de identidades amplias no solo de los obreros sino de todo sujeto social.
Tomando en cuenta estas características surgirán los posmodernos.

TESIS 1: El cambio en la estructura de la economía hacia los servicios ha generado...