Practica3


Centros de Estudios Universitarios
16 de Septiembre.


Proyectos de Inversión


Alumno

Cristhian Edgardo Pacheco Valtierra.



Docente.

Marcel Gamiz Rendon

Tipo de producto o servicio
Imprenta


Mexicali Baja California 11 de Junio del 2015
Índice



Introducción…………………………………………………………………….2
Forma de sociedad...…………………………………………………………...3
Permisosdiversos……………………………………………………………..4
Salarios en base a puestos………..………………………………………….5
Misión, Visión y Valor…………………………………………………………6
Descripción del negocio, estrategia de entrada…………………………7
Características………………………………………………………………….8
Ventajas, Desventajas, Barreras de entrada ...………………………….9
Análisis de mercado ………………………………………………………...10
Humanos financieros y materiales………………………………………..11
Planeconómico financiero………………………………………………….12
Mobiliario de decoración……………………………………………………13
Fianzas depositadas………………………………………………………….14



Introducción


La camisa es una de las prendas más imprescindibles en el armario de cualquier hombre desde hace muchísimos años.
Fue a finales del siglo XIX en Inglaterra donde se tiene registro de la primera camisa con una larga fila de botones de abajo hacia arriba.Las camisas de un principio se ponían por la cabeza, como si de una camiseta se tratase, pues en un principio fue considerada como ropa interior. Como tal se ponía debajo de otras prendas para lucir únicamente el cuello que tenía.
A finales del siglo XIX, el banco en las camisas siempre era signo de distinción, curiosamente la razón no era una moda de temporada si no algo mucho más práctico. Laaristocracia y gente adinerada podía lavarla a menudo y mantenerla limpia, algo que no era como podemos imaginar para el pueblo trabajaba de sol a sol por esta razón se utilizaba mucho los cuellos postizos y que era la única parte que se enseñaba y de esta forma se podía intercambiar sin tener que lavar todo la prenda interior.
Una vez empezaron apareciendo las primeras camisas con colores másobscuros o con rayas, las altas clases sociales, seguían manteniendo el blanco en los cuellos y puños de camisa en señal de distinción y manifiesta diferencia.
Las camisas a pesar del paso del tiempo en realidad han evolucionado poco, variando según la moda principalmente el tamaño del cuello.






Forma desociedad

Régimen pequeño contribuyente
Máximo no gastar más de $ 2,000,000.00
No existe mínimo legal
El socio se responsabiliza con todo

Permisos diversos
Registración en SAT
Goce de suelo
Agua
Luz
Predial
Equipo para serigrafía
Sueldos
Tintas
Camisas
Tabloides
2
Salarios en base a puestos
En losgastos de personal se incluyen sueldos y salarios, la seguridad social que corre a cargo de cada puesto.
Este coste de personal se distribuirá mensualmente del modo siguiente (salarios + seguridad social).
Gerente: $1800
Área de impresión: $1450
Área de acabado: $1200 (
Ayudantes (parcial y otro de tiempo completo) 950









MISION
Realizar el trabajo con calidad con el propósito de obtenersiempre la satisfacción las necesidades de nuestros clientes, cuidando la imagen de los mismos, brindando un servicio de calidad con costos bajos y entregas oportunas, mediante servicios profesionales de producción gráfica.

VISION
Ser la alternativa profesional, competitiva, con tecnología de vanguardia, autosuficiente y reconocida por su eficiencia y calidad de servicio.



VALORCotidianamente se practican los valores que para nosotros es muy importante reflejarlos pues el buen servicio va de la mano con los valores que practicamos.
Como algunos de ellos son:
Amor
Tolerancia
Lealtad
Responsabilidad
Compromiso
Buen servicio etc.

Marco Teórico
La idea central del diseño gráfico, es la comunicación de ideas que son organizadas a través de la utilización de imágenes, en las...