Practicas pre profesionales

Universidad Católica

“Santo Toribio de Mogrovejo”

Informe Final Prácticas Pre Profesionales II

Alumna:

Adrianzén Quevedo Ana

Carrera Profesional:

Contabilidad

Curso:

Prácticas Pre-Profesionales I

Profesor:

C.P.C.C. César Rodríguez Gómez

Ciclo:

Noveno

2 0 1 0 – I

Presentación

Uno de los pasos importantes para el estudiante dentro de su carreraprofesional, es la realización de sus prácticas Pre Profesionales. Dichas prácticas son de carácter obligatorio para la Facultad de Ciencias Empresariales y en especial para la Carrera de Contabilidad, ya que tienen por finalidad ampliar y aplicar los conocimientos que el estudiante a ido obteniendo a lo largo de sus estudios y permite lograr que el estudiante adquiera habilidades y destrezas que solopueden cultivarse con el ejercicio de la profesión.
El objetivo de las Prácticas Pre Profesionales es brindar orientación laboral al futuro profesional en el área o rubro en que ha de desempeñarse y las prácticas Pre Profesionales sirven, en este caso, para la capacitación y complementación de la formación profesional en esa área específica, ya que nos pone en contacto con el mundo laboral existente.El informe de prácticas es la parte final de este proceso de capacitación Pre Profesional. En este informe, se indicarán las actividades desarrolladas en el tiempo que estuve en la entidad. También se tiene en cuenta en el informe sobre datos sobre la institución donde se desarrolló dichas prácticas.

En este caso, las prácticas están siendo realizadas en el estudio contable Céspedes MozoAsesores y Consultores, ya que ofrece campo para los estudiantes que quieren realizar, sus Practicas Pre Profesionales.

El estudio contable Céspedes Mozo Asesores y Consultores se encarga de atención y servicios al cliente como: en el área contable con la contabilidad, impuestos, auditoria, laboral y en el área de gestión empresarial, contabilidad gerencial, negocios, capacitación, financiación.Este Informe tiene como finalidad describir en la entidad en la que laboro, giro de negocio, sus servicios, misión, visión, etc. Identifico y describo los servicios que ofrece la entidad, identifico las funciones de los encargados de cada área de la empresa y detallo las funciones que realizo en el cargo que ocupo.

ÍNDICE

Presentación
Índice

I. PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN2.1. Planteamiento del Problema
2.2. Formulación del Problema
2.3. Objetivos
B.D.A. Objetivo General
B.D.B. Objetivo Específico
2.4. Justificación del Estudio

II. METODOLOGÍA

III. MARCO TEÓRICO

IV. LA EMPRESA
5.5. Datos Generales
5.6. Reseña Histórica

V. APORTES

Conclusiones
Bibliografía



I. PROBLEMA DEINVESTIGACIÓN

2.1. Planteamiento del Problema

La estructura organizacional que soporte las exigencias de los clientes de hoy, debe ser concebida en función de los principios de delegación, motivación y la continúa interacción en equipos capacitados en los cuales la identificación de sus miembros con los fines de la organización a la que pertenecen sea una de los variables determinantes deléxito perseguido.

Los profesionales deben adaptarse a los problemas que atraviesan las medianas y pequeñas empresas, como son el incremento de la presión tributaria, mora en el pago de las obligaciones, dificultades para el acceso al crédito y baja rentabilidad de las empresas que sumado a los anteriores puede llevar a la discontinuidad de la actividad o a la necesidad urgente de replantear suposicionamiento en el mercado.

Las cuatro circunstancias mencionadas han provocado modificaciones en el ejercicio profesional contable:
Presión impositiva: Incremento en la rutina de atención al cliente. Se incorporan a las tareas habituales (liquidación de sueldos, impuestos, etc.) la contestación y el seguimiento del mayor número de intimaciones e inspecciones que existen en la actualidad...