practicas profesionales

INTRODUCCION
La práctica es una actividad temporal y obligatoria que permite a los pasantes retribuirle a la sociedad los recursos destinados a la educación pública. Asimismo permite actuar consolidaridad, reciprocidad y a trabajar en equipo al incorporarse al mercado laboral, en el que se aplican y reciben un conjunto de conocimientos durante la práctica a la sociedad; integrado de esta maneralos conocimientos prácticos teóricos adquiridos en el aula; fortaleciéndose así la formación académica y capacitación del prestador de practica. Por otro lado, ayuda a tomar conciencia de laproblemática nacional, en particular la de los sectores más desprotegidos del país, extendiendo a la sociedad los beneficios de la ciencia, la técnica y la cultura, coadyuvando a la articulación de ladocencia, la investigación y la extensión universitaria por medio de la practica social y la interdisciplina.

Algunos de los sectores para presentar la practica son: el de la investigación, el de lapreservación y la difusión cultural, administrativo y asistencia social, así como el educativo; siendo esta ultima una opción de mayor captación de asistentes sociales en sus diferentes programas y camposlaborales para el beneficio de la población urbano, urbano-marginados y rurales y muy en particular los programas abiertos que la Secretaria de Educación publica tiene para la gente que no puedeasistir regularmente a la escuela.






OBJETIVOS DE LA PRÁCTICA
• Desarrollarme profesionalmente y contribuir en el crecimiento de la compañía participando activamente en los proyectospara mejorar y ser un factor de cambio en el área en que laboro.
• Lograr una posición en el área administrativa y operativa en la cual pueda transferir y poner en ejecución mi experiencia y habilidadesofreciendo soluciones de acuerdo a las expectativas de la empresa.
• Buscar el mejoramiento continuo de la empresa en cualquier área de esta relacionada con los procesos productivos y de calidad...