Practicas E

UNIVERSIDAD NACIONAL DE CHIMBORAZO


FACULTAD DE INGENIERÍA


ESCUELA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL




TÍTULO DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN

Rediseño e implantación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional en Hornos Andino bajo normas del SART.
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Autor


Edgar Marcelo Paredes Morales




AÑO LECTIVO


2015



ASPECTOS GENERALES:

TÍTULO DEL PLAN DEL TRABAJO DE GRADUACIÓN
Rediseño eimplantación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional en Hornos Andino bajo normas del SART.
AUTOR
Edgar Marcelo Paredes Morales.
LUGAR DE REALIZACIÓN
Fabrica: “Hornos Andino”

TIEMPO ESTIMADO DE ESTUDIO
Seis meses

BENEFICIARIOS
Fábrica “Hornos Andino”
Con el fin de cumplir con lo estipulado por la ley, La fábrica “Hornos Andino” ve la necesidad de mejorar y actualizar susprocesos de su Sistema de Gestión de Seguridad Industrial.
COSTO ESTIMADO
El costo estimando de este proyecto es aproximadamente de: $ 2106.4
FINANCIAMIENTO
El financiamiento será personal.

ESTRUCTURA DEL PERFIL DE PROYECTO DE GRADUACIÓN
1. TÍTULO DEL PROYECTO 1
2. PROBLEMATIZACIÓN 1
2.1 IDENTIFICACIÓN Y DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA 1
2.2 ANÁLISIS CRÍTICO 2
2.3 PROGNOSIS 2
2.4 DELIMITACIÓN 2
2.5FORMULACIÓN DEL PROBLEMA 3
2.6 OBJETIVOS 3
2.7 JUSTIFICACIÓN 3
3. MARCO TEÓRICO 3
3.1 ANTECEDENTES DEL TEMA 15
3.2 ENFOQUE TEÓRICO 16
3.3 DEFINICIÓN DE TÉRMINOS BÁSICOS 16
3.4 HIPÓTESIS 17
3.5 DEFINICIÓN DE LA VARIABLES 17
4. METODOLOGÍA 17
4.1 TIPO DE ESTUDIO 17
4.2 POBLACIÓN Y MUESTRA 18
4.3 OPERACIONALIZACIÓN DE LAS VARIABLES 19
4.4 PROCEDIMIENTO 20
4.5 PROCEDIMIENTO Y ANÁLISIS 20
5. MARCOADMINISTRATIVO 21
5.1 RECURSO 21
5.2 PRESUPUESTO 21
5.3 CRONOGRAMA 22
5.4 ÍNDICE TENTATIVO DE TRABAJO A EJECUTARSE 23
6. BIBLIOGRAFÍA 25
6.1 LINKOGRAFÍAS. 25
6.2 BIBLIOGRAFÍA ESPECÍFICA RELACIONADA AL TEMA 26

1. TÍTULO DEL PROYECTO
Rediseño e implantación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional en Hornos Andino bajo normas del SART.
2. PROBLEMATIZACIÓN
Hornos Andino es una empresa riobambeñaque a través del tiempo ha logrado posicionarse en todo el país ofreciendo una variedad de equipos e insumos para la pequeña y grande industria panificadora, por tal razón el crecimiento de su producción ha sido notablemente considerable lo que ha con llevado a que tanto los espacios físicos como el personal de la empresa sufran un incremento debido a la demanda continua de todos los productos queofrece Hornos Andino. Hoy en día la empresa cuenta con una nómina de personal de 50 trabajadores aproximadamente y dos plantas industriales. Todo el proceso de fabricación es en acero lo cual obliga a el uso de máquinas de alto riesgo tales como prensas, troqueles etc. Por tal razón la se la ha catalogado como una empresa de alto riesgo lo que es un peligro latente para todo el personal ya que demomento la empresa no cuenta con un departamento de seguridad o alguna organización en cuanto a materia de seguridad y salud ocupacional.
Debido a todo lo expuesto y conforme a lo que la ley y la normativa ecuatoriana disponen la empresa ha empezado con la elaboración e implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.
2.1 IDENTIFICACIÓN Y DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA
HornosAndino está consciente de que el riesgo y el peligro en sus procesos son evidentes, al igual de que la salud de sus trabajadores pueda verse deteriorada por los mismos. Al producir actualmente más de 400 unidades semanales entre todos sus productos tanto en los procesos de pintura, corte, troquelado, doblado, ensamble, empaque y embalaje la presciencia de riesgos tales como cortes, lesiones,quemaduras, enfermedades ocupacionales e incluso mutilaciones son causa de que la empresa se encuentra en el proceso de elaborar e implementar y poner en marcha un sistema en el cual se engloben todos los aspectos de seguridad, prevención, salud ocupacional y aspectos legales que son necesarios.
2.2 ANÁLISIS CRÍTICO
Mediante el trabajo que se realizará, el sistema, se basará en lo siguiente: Gestión...