practicas




























I. TEMA:



II. OBJETIVO:

Los pobladores pueden generar el desarrollo de su comunidad a partir de su participación activa, y logren asumir el compromiso de trabajar en equipo y juntos puedan salir adelante.

III. METODOLOGÍA:
Este taller esta dirigido a la comunidad de Conache, a medida que van llegando los pobladoresparticipantes, se les pasará la lista de asistencia y a la vez se les entregará sus respectivos solapines. A continuación la Facilitadora dará la Bienvenida a los participantes, dando a conocer el objetivo del taller. Seguido, presentará a las Coofacilitadoras encargadas de las actividades del Taller. Después, se realizará una dinámica de animación para generar un ambiente de confianza, seguido se realizarála técnica de sensibilización. Luego se dará pase al desarrollo del tema “Con Mi Participación Activa, Mi Comunidad Progresa”, seguido se realizará la técnica de participación, impulsando el intercambio de opiniones, comentarios e ideas. A continuación de ello, se hará una breve conclusión; y se finalizará con la entrega de unos trípticos conteniendo información respecto al tema tratado y porultimo se dará un pequeño compartir entre los participantes, de tal manera se concluirá este taller informativo.



IV. CONTENIDO:
Actividades a desarrollar:
1. Apertura De La Sesión:
A medida que van llegando los participantes, se le pasará el registro de asistencia y la entrega de su respectivo Solapin.
Luego la facilitadora dará la bienvenida a los participantes, dando a conocer elobjetivo del taller informativo.
2. Dinámica de animación:

“Mundo”

Objetivo:
Animación

materiales:
Un espacio amplio y acondicionado para los participantes.

Desarrollo:

El Facilitador pide a los participantes formar un círculo y ya sea parados o sentados, y explica que va lanzar la pelota, a uno de los participantes, diciendo uno de los siguientes elementos: AIRE, TIERRA OMAR; la persona que reciba la pelota deberá decir el nombre de algún animal que pertenezca al elemento indicado, dentro del tiempo de cinco segundos. El participante que reciba la pelota deberá repetir el procedimiento anterior, en el momento en que cualquiera de los participantes, al tirar la pelota, diga: "MUNDO", todos deben cambiar de silla, el participante que se pasa del tiempo establecido, ono dice el animal que corresponde o no cambia de silla será el perdedor.

3. Video motivacional: “Con mi Participación Activa, Mi Comunidad Progresa”

4. Técnica de sensibilización:

“Remover obstáculos”

Objetivos:
Ubica los problemas al interior de un grupo o un trabajo. Permite hacer una mejor planificación del trabajo al ver con qué elementos se cuenta y con qué dificultades hay queenfrentarse.

Materiales:
Hojas con preguntas.

Desarrollo:

Basándose en la realidad concreta del grupo, se prepara material que apoye la identificación de los problemas.
Se prepara de antemano una serie de preguntas básicas que permita ubicar los obstáculos que han existido para realizar el plan de trabajo o funcionamiento del grupo.


Se deben responder de forma honesta y crítica.Se escriben las opiniones en tarjetas y se clasifican.
Tras ver cuál es el obstáculo principal se pasa, usando la misma mecánica a sugerir posibles soluciones a los obstáculos centrales.
Es importante que el coordinador fomente la discusión, aclaración y sustentación de las propuestas y problemas que se plantean.

5. Desarrollo del tema:





Definición:
Conjunto de personas: losequipos de trabajo están formados por personas, que aportan a los mismos una serie de características diferenciales (experiencia, formación, personalidad, aptitudes, etc.), que van a influir decisivamente en los resultados que obtengan esos equipos.
Existen diversas formas en las que un equipo se puede organizar para el logro de una determinada meta u objetivo, pero, por lo general, en las...