Practicas

Obediencia
Es una actitud de colaboración y participación, importante para las buenas relaciones, la convivencia y el trabajo productivo
Es una de las cosas que más trabajo nos cuesta es someter nuestra voluntad a la orden de otra persona. Vivimos en una época en donde se rechaza cualquier forma de autoridad, así como las reglas y las normas que todos debemos cumplir.
La soberbia y el egoísmonos hace sentir autosuficientes, superiores, sin rendir nuestro juicio y voluntad ante otros pretextos de la defensa de nuestra voluntad.
Debemos caer en el error “sentir” que obedeciendo nos convertiremos es seres inferiores y sumisos caracterizados por una voluntad mutilada, por el contrario la obediencia nos lleva a practicar una voluntad más plena, porque e echamos por la borda el pesacolastre de la soberanía y la comunidad.
NO PODEMOS NEGAR QUE ALGUNAS OCASIONES OBEDECEMOS GUSTOSAMENTE PERO LO HACEMOS DE LA SIMPATÍA QUE TENEMOS HACIA QUIEN LO PIDE O DEFINITIVAMENTE NO NOS CUESTA TRABAJO CUMPLIR CON LA ENCOMIENDA.
Entonces cabe preguntarnos si la obediencia en nosotros es un valor o una postura que tomamos postura que tornamos de acuerdo a la circunstancias.
Esta requieredocilidad, traducido y seguir lealmente las indicaciones dadas. Si consideramos que algo no es correcto.
Debe quedar claro que la obediencia no hace distinciones de personas y situaciones para que sea realmente un valor debe ir acompañado de nuestra voluntad de hacer las cosas agregando nuestro ingenio y capacidad para obtener un resultado igual o mejor de lo esperado. Por tanto el obedecer es un actoconsiente producto del razonamiento discriminando todo sentimiento opuesto hacia las personas y actividades.
Esto nos lleva a considerar la manera en la que reaccionamos a las normas que exigen un cumplimiento: con facilidad desobedecemos las leyes de transito buscamos la manera de simplificar cualquier tipo de trámites, cumplir con nuestros requisitos o no hacer fila para hacer un pacto en laventanilla correspondiente…. No podemos pensar que el mundo debe girar alrededor de nuestros caprichos sometiendo todo a la aprobación de nuestro juicio
 La obediencia no se determina por el movimiento que puedas tener hacia la persona que manda, concéntrate en realizar de la tarea o cumplir en encargo que se te encomienda. Tú sentir en nada cambia el contenido del orden.
 Ejecuta laspeticiones u órdenes sin calificar si son de tu agrado o no.
 Toda encomienda es importante si es aparentemente simple, evita pensar que no corresponde a tu categoría. Si no cumples con las cosas pequeñas jamás cumplirás con las cosas que consideras como grandes
 No te quejes por los continuos encargos que recives. Por parte se siente la confianza en tu capacidad; por otra, ¿No crees que estasencubriendo tu pereza?
 Procura eliminar de tu persoa esa vicion mediocre de solo cumplir. Ten iniciativa: Termina las cosas al detalle dando un toque final a todo lo que agas es la diferencia entre obedecer y cumplir eso es lo que hace un trabajo bien echo
La obediencia nos hace sencillos porque nos enfocamos en la tarea en realizar y no en criticar a las personas; jenerosos por la disponibilidad detiempo en el interés y entuciasmo que poemos al servicio de los demás generando confianza al actuar responsablemente.
Podeos ver que la obediencia es una actitud responsable de colaboración y participación, dejando atrás el hacer cumplir que eso lo hace cualquieraponer lo que esta de nuestra parte es lo que hace la obediencia un valor no solo importante si no necesario para las buenasrelaciones.





















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