Practico Organigrama
Páginas: 2 (387 palabras)
Publicado: 21 de julio de 2012
CASO PRÁCTICO I
EL ENTORNO DE TRABAJO: LA EMPRESA
La empresa de fabricación y ventas de vehículos de motor "El Rápido, S.A." tiene su sede social en la calle Encarnación Nº 14 de Madrid. ComoS.A. tiene un capital social de 600.000 € que ha sido desembolsado íntegramente por los socios; además dispone de unos talleres situados en el Polígono Industrial de Arroyomolino en los que sefabrican todos sus productos. Los objetivo de la empresa para el año 2.000 son incrementar las ventas en un 15 %, contratar a 50 nuevos técnicos y obtener unos beneficios de 60.000 €
En ella seacaba de contratar a Juan López como Director de Recursos Humanos, al cual se le encarga que haga un estudio de la estructura formal e informal de la empresa. Para la realización del citado estudio Juanse ha puesto ha trabajar recogiendo la siguiente información:
➢ La empresa como cualquier Sociedad Anónima, tiene su Consejo de Administración, del cual es Presidente el Sr. Pedro Ruiz; delcual depende el Director General de la Empresa
➢ Tiene los siguientes departamentos: Producción, Marketing, Recursos Humanos y Económico-Financiero; al frente de cada uno de ellos está undirector.
➢ El departamento de Producción está dividido en 5 secciones, (Turismos, Furgonetas, Camiones, Repuestos y Compras) cada una de ellas con sus jefe de sección.
➢ El departamento deMarketing ha dividido el territorio nacional en 4 grandes zonas (Sur, Este, Norte y Oeste) cada una de ellas con su director.
➢ El Departamento de Recursos Humanos al frente del cual está JuanLópez, cuenta con dos departamentos: uno encargado de la contratación y otro de la formación.
➢ El Departamento Económico-Financiero, está compuesto por una sección encargada de los temasFiscales, que cuenta con un Abogado y 2 Economistas, y otra sección encargada de la contabilidad compuesta por un jefe de contabilidad, que tiene a su cargo a 5 contables.
Cuestiones
1.-...
EL ENTORNO DE TRABAJO: LA EMPRESA
La empresa de fabricación y ventas de vehículos de motor "El Rápido, S.A." tiene su sede social en la calle Encarnación Nº 14 de Madrid. ComoS.A. tiene un capital social de 600.000 € que ha sido desembolsado íntegramente por los socios; además dispone de unos talleres situados en el Polígono Industrial de Arroyomolino en los que sefabrican todos sus productos. Los objetivo de la empresa para el año 2.000 son incrementar las ventas en un 15 %, contratar a 50 nuevos técnicos y obtener unos beneficios de 60.000 €
En ella seacaba de contratar a Juan López como Director de Recursos Humanos, al cual se le encarga que haga un estudio de la estructura formal e informal de la empresa. Para la realización del citado estudio Juanse ha puesto ha trabajar recogiendo la siguiente información:
➢ La empresa como cualquier Sociedad Anónima, tiene su Consejo de Administración, del cual es Presidente el Sr. Pedro Ruiz; delcual depende el Director General de la Empresa
➢ Tiene los siguientes departamentos: Producción, Marketing, Recursos Humanos y Económico-Financiero; al frente de cada uno de ellos está undirector.
➢ El departamento de Producción está dividido en 5 secciones, (Turismos, Furgonetas, Camiones, Repuestos y Compras) cada una de ellas con sus jefe de sección.
➢ El departamento deMarketing ha dividido el territorio nacional en 4 grandes zonas (Sur, Este, Norte y Oeste) cada una de ellas con su director.
➢ El Departamento de Recursos Humanos al frente del cual está JuanLópez, cuenta con dos departamentos: uno encargado de la contratación y otro de la formación.
➢ El Departamento Económico-Financiero, está compuesto por una sección encargada de los temasFiscales, que cuenta con un Abogado y 2 Economistas, y otra sección encargada de la contabilidad compuesta por un jefe de contabilidad, que tiene a su cargo a 5 contables.
Cuestiones
1.-...
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