pradigmas de (Joel barker)
Páginas: 2 (445 palabras)
Publicado: 25 de marzo de 2013
Nombre : Henry Huaraca
Curso: A 218
Ensayo Pionero de Paradigmas (Joel Barker)
Ensayo del video de Joel Barker en el cual conoceremos ¿que es un paradigma?, como es que una paradigma puedellevar al éxito o al fracaso una gran empresa con tanto éxito. Los paradigmas son reglas que se imponen para hacer las cosas, muchas personas se niegan al cambio sin imaginar que el cambio es laclave del éxito empresarial.
El video empieza hablando de cómo la gente se persiste al cambio, sin importar que las nuevas ideas sean muy buenas, los paradigmas nos impiden ver, aceptar y entendernuevas ideas los paradigmas hace 2 cosas
1. Establece límites
2. Estas reglas no se explican como resolver problemas exitosamente dentro de esos límites.
Los paradigmas no concuerdan con lasexpectativas creadas, a veces se tiene que distorsionar los datos para que se acomoden a los paradigmas.
Efecto paradigma
Filtran experiencias e influyen en la manera de ver el mundo de manera queciega a los empresarios frente nuevas oportunidades, los vendedores ignoran nuevos mercados y obstaculizan estrategias efectivas a nivel gerencial.
Parálisis paradigma
Es una enfermedad mental decerteza, que es capaz de destruir a una institución.
Joel Barker menciona algunos cambios de paradigmas, pregunto a un grupo de personas que opinaran acerca de la frase “hecho en Japón” en los años60 ‘s los cuales dijeron que para ellos escuchar esa frase en los años 60 significaba “basura, barato, de mala calidad, poca tecnología entre otras cosas y que actualmente esta misma frase para ellossignificaba lo contrario como “excelente calidad, alta tecnología, caro, innovación, etc.” Este ejemplo nos muestra un cambio de paradigma.
CARACTERISTICAS DE LOS PIONEROS DE PARADIGMAS.
• Soncomunes, ya que los encontraron en cualquier parte.
• Son útiles; porque muestra lo que es importante y lo que no es.
• Puede ser la única manera de hacer algo.
• Son foráneos
• Los pioneros se...
Nombre : Henry Huaraca
Curso: A 218
Ensayo Pionero de Paradigmas (Joel Barker)
Ensayo del video de Joel Barker en el cual conoceremos ¿que es un paradigma?, como es que una paradigma puedellevar al éxito o al fracaso una gran empresa con tanto éxito. Los paradigmas son reglas que se imponen para hacer las cosas, muchas personas se niegan al cambio sin imaginar que el cambio es laclave del éxito empresarial.
El video empieza hablando de cómo la gente se persiste al cambio, sin importar que las nuevas ideas sean muy buenas, los paradigmas nos impiden ver, aceptar y entendernuevas ideas los paradigmas hace 2 cosas
1. Establece límites
2. Estas reglas no se explican como resolver problemas exitosamente dentro de esos límites.
Los paradigmas no concuerdan con lasexpectativas creadas, a veces se tiene que distorsionar los datos para que se acomoden a los paradigmas.
Efecto paradigma
Filtran experiencias e influyen en la manera de ver el mundo de manera queciega a los empresarios frente nuevas oportunidades, los vendedores ignoran nuevos mercados y obstaculizan estrategias efectivas a nivel gerencial.
Parálisis paradigma
Es una enfermedad mental decerteza, que es capaz de destruir a una institución.
Joel Barker menciona algunos cambios de paradigmas, pregunto a un grupo de personas que opinaran acerca de la frase “hecho en Japón” en los años60 ‘s los cuales dijeron que para ellos escuchar esa frase en los años 60 significaba “basura, barato, de mala calidad, poca tecnología entre otras cosas y que actualmente esta misma frase para ellossignificaba lo contrario como “excelente calidad, alta tecnología, caro, innovación, etc.” Este ejemplo nos muestra un cambio de paradigma.
CARACTERISTICAS DE LOS PIONEROS DE PARADIGMAS.
• Soncomunes, ya que los encontraron en cualquier parte.
• Son útiles; porque muestra lo que es importante y lo que no es.
• Puede ser la única manera de hacer algo.
• Son foráneos
• Los pioneros se...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.