Pre Informe De La Ley 16744
Páginas: 4 (775 palabras)
Publicado: 12 de abril de 2011
Identificación del Tema
Interpretación de los decretos 16744
¿Cuál es la cobertura y objetivos de la ley 16744, en cuanto a beneficios para el trabajador en caso de accidente?
Objetivosdel Trabajo
Objetivo General
1. Investigar e informar acerca de los beneficios y coberturas de la ley 16.744
Objetivos específicos:
1. Informar y capacitar sobre los beneficios de laley.
2. Otorgar la información de las contingencias cubiertas que abarca esta ley.
Metodología:
Descriptiva-explicativa
Por ejemplo:
El problema se apoya en poder informary educar hacerla de la ley y enseñar las coberturas a base del análisis y descripción de las características de la ley 16.744 planteado, la relación entre dos variables o dimensiones, a saber,objetivos y cobertura.
Para este caso la opción es utilizar un diseño del tipo transversal y, por ende, los alcances de nuestras conclusiones cabrán dentro del ámbito descriptivo y explicativo, es decir,el objetivo es representar la estructura de los fenómenos y su dinámica; identificar aspectos relevantes de la ley 16.744. A su vez, es explicativa, porque busca la explicación del comportamiento delos fenómenos sociales frente a un accidente laboral advirtiendo que el fenómeno admite diversas interpretaciones.
Subtemas:
¿Cuáles Son los objetivo de la ley 16.744?
A. Prevenir: Con elpropósito de evitar que ocurra el accidente o se contraiga la Enfermedad Profesional.
B. Otorgar la Atención Médica: para restituir al trabajador en lo posible, TODA su capacidad de trabajo.
C.Otorgar las Prestaciones Económicas: para Reparar la pérdida de la capacidad de GANANCIA del trabajador y sus derecho-habitantes.
D. Rehabilitar: al trabajador para devolver en todo o en parte sucapacidad de ganancia.
E. Reeducar: al afectado para darle posibilidades de desempeñar un nuevo oficio o profesión, considerando su capacidad residual de trabajo.
¿Cuál es la Cobertura?
A....
Interpretación de los decretos 16744
¿Cuál es la cobertura y objetivos de la ley 16744, en cuanto a beneficios para el trabajador en caso de accidente?
Objetivosdel Trabajo
Objetivo General
1. Investigar e informar acerca de los beneficios y coberturas de la ley 16.744
Objetivos específicos:
1. Informar y capacitar sobre los beneficios de laley.
2. Otorgar la información de las contingencias cubiertas que abarca esta ley.
Metodología:
Descriptiva-explicativa
Por ejemplo:
El problema se apoya en poder informary educar hacerla de la ley y enseñar las coberturas a base del análisis y descripción de las características de la ley 16.744 planteado, la relación entre dos variables o dimensiones, a saber,objetivos y cobertura.
Para este caso la opción es utilizar un diseño del tipo transversal y, por ende, los alcances de nuestras conclusiones cabrán dentro del ámbito descriptivo y explicativo, es decir,el objetivo es representar la estructura de los fenómenos y su dinámica; identificar aspectos relevantes de la ley 16.744. A su vez, es explicativa, porque busca la explicación del comportamiento delos fenómenos sociales frente a un accidente laboral advirtiendo que el fenómeno admite diversas interpretaciones.
Subtemas:
¿Cuáles Son los objetivo de la ley 16.744?
A. Prevenir: Con elpropósito de evitar que ocurra el accidente o se contraiga la Enfermedad Profesional.
B. Otorgar la Atención Médica: para restituir al trabajador en lo posible, TODA su capacidad de trabajo.
C.Otorgar las Prestaciones Económicas: para Reparar la pérdida de la capacidad de GANANCIA del trabajador y sus derecho-habitantes.
D. Rehabilitar: al trabajador para devolver en todo o en parte sucapacidad de ganancia.
E. Reeducar: al afectado para darle posibilidades de desempeñar un nuevo oficio o profesión, considerando su capacidad residual de trabajo.
¿Cuál es la Cobertura?
A....
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.