pre-militar

1. Que es líder? Mucho se ha escrito sobre el liderazgo del conductor militar. Pero si quieres ser un auténtico líder de tus subalternos, lee estas reflexiones. En primer lugar, debes tener encuenta que el requisito fundamental para serlo, es que ames a tus subordinados. Esto es una predisposición natural que no se compra ni se puede ensenar; debe nacer naturalmente en ti. En segundo lugar,jamás busques prestigiarte ante tus superiores, hazlo siempre hacia abajo.
2. Tipos de líder? En opinión de expertos en Desarrollo Organizacional, {quién} existen pocos tipos de liderazgo.{demostrar} Enopinión de otros, no es que existan varios tipos de liderazgo: el liderazgo es uno y, como los líderes son personas (individuos con características personales definidas), las clasificacionescorresponden a la forma como ejercen o han adquirido la facultad de dirigir, circunstancia que no necesariamente implica que sea un líder.
Líder carismático: es el que tiene la capacidad de generarentusiasmo. Es elegido como líder por su manera de dar entusiasmo a sus seguidores.
Líder tradicional: es aquél que hereda el poder por costumbre o por un cargo importante, o que pertenece a un grupo familiarde élite que ha tenido el poder desde hace generaciones. Ejemplos: un reino.
Líder legítimo: Podríamos pensar en "líder legítimo" y "líder ilegítimo". El primero es aquella persona que adquiere elpoder mediante procedimientos autorizados en las normas legales, mientras que el líder ilegítimo es el que adquiere su autoridad a través del uso de la ilegalidad. Al líder ilegítimo ni siquiera se lepuede considerar líder, puesto que una de las características del liderazgo es precisamente la capacidad de convocar y convencer, así que un "liderazgo por medio de la fuerza" no es otra cosa quecarencia del mismo. Es una contradicción, por si lo único que puede distinguir a un líder es que tenga seguidores: sin seguidores no hay líder. Gerson burneo tocto.

3. Funciones y cualidades de un...