Pre proyecto de empresas recuperadas en rosario

Facultas de Ciencias Económicas y Estadística
Escuela de Administración
Licenciatura en Administración de Empresas- Plan 2003

Empresas que han sido recuperadas por los trabajadores en la ciudad de Rosario
“El proceso de transición hacia la nueva gestión”

Materia: Metodología de la investigación
Fecha de presentación: 08/07/2009


Índice

Introducción 3
Marco teórico4
Objetivos 7
Hipótesis 8
Metodología 9
Cronograma 10
Resultados esperados 11
Anexo 12
Bibliografía 13



Introducción
En el presente trabajo se estudiará el surgimiento del fenómeno de las empresas recuperadas en la ciudad de Rosario y se describirán las características principales de las formas organizacionales de las mismas y de su gestión, para luego confrontarlas con lasanteriores.
Aquellas surgen como respuesta de los trabajadores a una situación de extrema necesidad, en medio de un proceso de desindustrialización, que se mostraba como irreversible frente al peligro cierto de ser arrojadas a la desocupación estructural.
Son los empleados quienes deben hacerse cargo de la gestión empresarial durante el proceso de recuperación. Dicho ámbito era desconocido hastael momento por los mismos, ya que anteriormente trabajaban bajo directivas.

Marco teórico
El fenómeno de las empresas recuperadas es un tema que remite a la crisis capitalista registrada a partir de los años 70 y su impacto en las empresas y las relaciones sociales allí contenidas.
Con el golpe de estado ocurrido en Argentina en 1976, las empresas se vieron damnificadas como consecuencia delas sucesivas políticas implementadas por el gobierno de turno. Dichas políticas tenían como objetivo intentar combatir los problemas que en ese momento azotaban al país, como la hiperinflación o la baja productividad y creciente desempleo que crecía a pasos agigantados gobierno tras gobierno.
Dentro de las distintas políticas se pueden mencionar, la apertura de la economía la cual permitió laintroducción de empresarios de otros países que compitieron con grandes ventajas en la industria como consecuencia de falta de medidas de protección nacional; inversiones y préstamos a altas tasas de interés que contribuían a perjudicar al empresario nacional, privatización de empresas estatales de servicios, aumento de los tributos, etc.
Estas medidas fueron creando un ambiente inestable quetrajo consecuencias en la economía y en el empleo que persisten hasta el día de hoy.
Con el paso de los años, en el 2001 con una crisis económica en ciernes, se pierde la paridad cambiaria entre un dólar y un peso, se restringe el retiro de dinero y la transferencia el exterior, conocido como “corralito financiero”. Situación que culmina con un levantamiento social, saqueos, asaltos, cambiossucesivos de presidentes, empresas en quiebra, pérdida de dinero, y grandes endeudamientos.
Algunos empresarios, por estas razones, abandonaron la actividad económica cerrando la fábrica o empresa, aún con los activos fijos en su interior.
Ante esta situación, se fue gestando un fenómeno de “empresas recuperadas” en contra del modelo neoliberal vigente. En las cuales los empleados tratan de reunirlos diferentes recursos y fuerzas existentes para emprender un proyecto colectivo1, que es tomar la unidad productiva para defender su puesto de trabajo, haciéndose cargo de la administración y asumiendo los riesgos de esta, para reorganizarla de modo que les posibilite su continuación en el mercado.Las mismas mayormente adquieren la forma de cooperativa.
“Las cooperativas son entidades fundadasen el esfuerzo propio y la ayuda mutua para organizar y prestar servicios.” Las mismas se caracterizan por: el reparto de los excedentes a sus miembros, su duración ilimitada, la imposibilidad de poner límites al número de asociados, la concesión de un solo voto a cada asociado, la no acepción de otorgar ventajas o privilegios a iniciadores, fundadores y consejeros ni preferencia a parte...