Precariedad laboral en las nuevas formas de organizacion del trabajo
Páginas: 3 (731 palabras)
Publicado: 12 de diciembre de 2011
Precariedad laboral en las nuevas formas de organización del trabajo
Chile desde iniciado el periodo neoliberal inaugurado con el hito político de la dictadura en 1973 ha sido el lugar deprofundos y radicales cambios en la estructura económica y jurídico política de la región, los que han orientado una transformación cultural profunda en las relaciones humanas de los habitantes, generando conello la transformación de las lógicas productivas, ligándolas y sustentándolas de manera estructural en el orden actual de desarrollo global y sus divisiones geopolíticas productivas. De esta manera,Chile ocupa un lugar privilegiado entre los países productores de materias primas, desarrollando un mercado muy acotado en su producción de exportaciones, pero muy diverso en su morfología interna enel área de servicios y comercio, lo que ha permitido el progresivo crecimiento de sectores cada vez mas específicos en la producción, descentralizando las estructuras empresariales, llevándolas alextremo en sus prácticas de liberalización, cuyas consecuencias han sido la incorporación progresiva de mecanismos legales que permiten la subcontratación y precarización de la relación entrepropietario y trabajador. Esta separación no ha transcurrido de manera oculta ante los ojos de los economistas y mucho menos de los sectores políticos institucionales, más bien ha sido impulsado desde estossectores, permitiendo la liberalización de los trabajadores, situándolos bajo categorías productivas estandarizadas, las cuales tienen que ver más con la adscripción a estatus sociales que con el lugarque ocupan en la producción o incluso en su nivel socioeconómico. Es así que hoy un productor, vendedor o trabajador independiente, es considerado un emprendedor (empresario); y un trabajador sincontrato de jornada (bajo los términos legales) es considerado un cliente.
Estas transformaciones se han extendido a todos los sujetos productivos en nuestra sociedad. Hoy por hoy, los estudiantes,...
Chile desde iniciado el periodo neoliberal inaugurado con el hito político de la dictadura en 1973 ha sido el lugar deprofundos y radicales cambios en la estructura económica y jurídico política de la región, los que han orientado una transformación cultural profunda en las relaciones humanas de los habitantes, generando conello la transformación de las lógicas productivas, ligándolas y sustentándolas de manera estructural en el orden actual de desarrollo global y sus divisiones geopolíticas productivas. De esta manera,Chile ocupa un lugar privilegiado entre los países productores de materias primas, desarrollando un mercado muy acotado en su producción de exportaciones, pero muy diverso en su morfología interna enel área de servicios y comercio, lo que ha permitido el progresivo crecimiento de sectores cada vez mas específicos en la producción, descentralizando las estructuras empresariales, llevándolas alextremo en sus prácticas de liberalización, cuyas consecuencias han sido la incorporación progresiva de mecanismos legales que permiten la subcontratación y precarización de la relación entrepropietario y trabajador. Esta separación no ha transcurrido de manera oculta ante los ojos de los economistas y mucho menos de los sectores políticos institucionales, más bien ha sido impulsado desde estossectores, permitiendo la liberalización de los trabajadores, situándolos bajo categorías productivas estandarizadas, las cuales tienen que ver más con la adscripción a estatus sociales que con el lugarque ocupan en la producción o incluso en su nivel socioeconómico. Es así que hoy un productor, vendedor o trabajador independiente, es considerado un emprendedor (empresario); y un trabajador sincontrato de jornada (bajo los términos legales) es considerado un cliente.
Estas transformaciones se han extendido a todos los sujetos productivos en nuestra sociedad. Hoy por hoy, los estudiantes,...
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