Precariedad Laboral
I. Tasa de desocupación friccional: La misma representa la parte de la población que está cambiando de ocupación en el momento del relevamiento.II. Tasa de desocupación estructural: Es aquella que indica las diferencias que existe entre la oferta y demanda de trabajo.
III. Tasa de desocupación cíclica: Se produce cuando lademanda de trabajo de los empresarios tiene un nivel inferior, por lo tanto no alcanza para cubrir las necesidades de los trabajadores que ofrecen su mano de obra.
IV. Tasa natural de desempleo: esla más baja posible sin que exista un proceso inflacionario.
Cuando se considera una persona desempleada
I. En el caso que el contrato del trabajador haya expirado el plazo pactado.
II.En el caso que personas sin empleo.
III. En el caso de que el trabajador se haya suspendido temporalmente o en forma indefinida por el empleador.
Indicadores De Precariedad y Pobreza En ElMundo
1) DESEMPLEO:
El desempleo oficial en el mundo afecta a 180 millones de personas, siendo este dato la cifra más alta de la historia.
2) SUBEMPLEO:
Hay más de 1.000 millones depersonas en el planeta, subempleadas.
3) MERCADO DE TRABAJO:
Cada año se incorporan 50 millones de personas a la fuerza de trabajo mundial. El 97% de este aumento, se produce en los paísesdesarrollados.
Durante los próximos diez años se incorporarán a la población en edad de trabajar, más de 1.000 millones de niños/as y adolescentes.
En la inmensa mayoría de los países “en desarrollo”,los jóvenes tienen que elegir entre trabajar en la economía informal o no trabajar.
4) DISCRIMINACIÓN Y DESIGUALDAD DE GÉNERO:
La discriminación contribuye a la feminización de laprecariedad, la pobreza y a la
Perpetuación de una generación a otra.
Dos tercios de la población activa femenina del mundo “en desarrollo”, trabajan en la economía informal.
5) SINIESTRALIDAD...
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