PRECARIEDAD LABORAL

Páginas: 18 (4399 palabras) Publicado: 10 de octubre de 2014
I. INTRODUCCIÓN
1. 1 Formulación del problema
1. 2 Hipótesis de la investigación
1. 3 Objetivos
1.3.1 Objetivo general
1.3.2 Objetivos específicos
1. 4 Población muestra y muestreo
1.4.1 Población de estudio
1.4.2 Muestra
1.4.3 Tipo de muestreo
1.4.4 Unidad muestral
II. BASES TEÓRICAS
2.1. Antecedentes
2.1.1 Nacionales2.1.2 Internacionales
2.2 Precariedad laboral
2.2.1 Concepto
2.2.2 Factores que determinan la precariedad laboral
2.2.3 Jornada laboral
2.2.4 Derechos básicos de los trabajadores
2.2.4.1. Jornada máxima de trabajo
2.2.4.2. Jornada de trabajo para menores de edad
2.2.4.3. Exclusiones de la jornada máxima legal
2.2.4.4. Diferencia entre jornada y horario de trabajo
2.2.4.5. Elempleador puede extender la jornada hasta la máxima legal
2.2.4.6. Jornada nocturna
2.2.4.7. Refrigerio mínimo de 45 minutos
2.2.4.8. No se puede fraccionar el refrigerio
2.2.4.9. Sobretiempo y horas extras
2.2.4.10. Horas extras se pueden compensar con descansos
2.2.5 Explotación laboral
2.2.6 Casos de explotación laboral
2.2.6.1 Trabajar jornadas seguidas sin tener descanso alguno
2.2.6.2Trabajar exceso de horas
2.2.6.3 Trabajar en días festivos y no ser remunerados
2.2.6.4 Exceso de tareas
2.2.6.5 Impago o retraso de los pagos
2.2.7 Consecuencias en las relaciones laborales de la precariedad.
2.3 Formalidad
2.3.1 Definición
2.3.2 Beneficios que trae la formalidad
2.4 La informalidad
2.4.1 Definición
2.4.2 Características Principales del Empleo Informal
2.4.3 Causasde la informalidad
2.4.4 Desventajas que trae la informalidad laboral
2.5 Anexos
2.5.1 Tabla de operalización de variables estadísticas
2.5.2 Referencias bibliográficas

I. INTRODUCCIÓN

1.1 Formulación del problema
¿Cuáles son los niveles de precariedad laboral en la que se encuentran los trabajadores informales del sectorconstrucción en el distrito de Victos Larco Herrera?
1.2 Hipótesis de la investigación
Actualmente la industria de la construcción es considerada la labor con mayor riesgo debido a la falta de recursos estables e informalidad. La ignorancia y falta de conciencia pueden ser los posibles factores que hacen que la precariedad laboral aumente y cause así accidentes que podrían conllevar a la muerte delos llamados “trabajadores informales”. En la siguiente investigación daremos a conocer los peligros a lo que están expuestos los trabajadores ser sector construcción en el distrito de Víctor Larco Herrera.
1.3 Objetivos
1.3.1 Objetivo general
Determinar en qué condiciones laborales se encuentran los trabajadores informales del sector construcción en el distrito de Víctor Larco Herrera.
1.3.2Objetivos específicos
- Dar a conocer los riesgos a los que están expuestos los trabajadores informales del distrito de Víctor larco Herrera
- Proponer alternativas de solución ante la situación de precariedad en la que se encuentran actualmente los trabajadores que ejercen este sistema de trabajo.
1. 4 Población muestra y muestreo
1. 4.1 Población de estudio
Nuestra población de estudiose encuentra constituida por todos los trabajadores informales del sector construcción en el distrito de Víctor Larco Herrera.

1.4.2 Muestra
La muestra es desconocido debido a que no sabemos en número exacto de trabajadores informales que se encuentran laborando en Víctor Larco. Es por eso que tomamos la fórmula de la población desconocida con los siguientes valores:
-Nivel de confianza de 90%.
-Error de muestreo de un 9 %
Utilizamos la siguiente formula

n=
Dónde:
N= Población de los trabajadores informales
Z = Coeficiente de confiabilidad
P = Proporción de trabajadores no informales
Q = Proporción de trabajadores informales
E = Error de Estimación

Para obtener la muestra se usó los siguientes valores

N = Población desconocida
Z = 1.28
P = 0.50
Q= 0.50...
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