Precedentes Vinculantes

Páginas: 17 (4091 palabras) Publicado: 24 de septiembre de 2012
RECEDENTES VINCULANTES EN MATERIA DE DESPIDOS
Heiner Antonio Rivera Rodríguez 1

Nuestro Tribunal Constitucional ha establecido a través del Expediente 024-2003AI-TC caso Municipalidad Distrital de Lurín y el Expediente 3741-2004-AA/TC caso Salazar Yarlenque qué entiende por un precedente vinculante 2 . Así, señala que existen dos clases de sentencias: a) Las que resuelven casos concretosgenerando doctrina jurisprudencial en base al artículo VI del Título Preliminar del Código Procesal Constitucional. b) Las que resuelven casos concretos con carácter precedente vinculante en base al artículo VII del Título Preliminar del Código Procesal Constitucional. El sistema romano-germánico se basa en la teoría de la argumentación y genera que a dos mil jueces, dos mil interpretaciones condiferentes matices, de allí que el Tribunal Constitucional venga implementando el sistema anglosajón donde existen sentencias precedentes vinculantes que se deben seguir como criterio de interpretación uniforme con el carácter de ley, es la garantía de igualdad y seguridad jurídica, así como de predictibilidad de las resoluciones judiciales, la transparencia que tanto se exige al Poder Judicial delPerú. El sistema de precedentes vinculantes trabaja con tres conceptos fundamentales: a) El stare decisis, b) El overruling y c) El distinguish. a) Se dice que el stare decisis implica la obligación del juez de seguir su propio criterio de manera uniforme, es decir, a caso idéntico igual respuesta, inclusive en el sistema anglosajón implica responsabilidad funcional el no seguimiento de su decisiónestándar para casos iguales. El stare decisis puede ser vertical u horizontal; es vertical cuando el Tribunal dicta un criterio que debe seguir el juzgado de primera instancia y es horizontal cuando el propio juzgado se vincula por sus decisiones anteriores.

1

Juez del Primer Juzgado Mixto de Mariscal Nieto Moquegua.

2

http://www.tc.gob.pe/jurisprudencia/2005/00024-2003-AI.htmlhttp://www.tc.gob.pe/jurisprudencia/2006/03741-2004-AA.html

2

b) Se entiende por overruling la posibilidad de cambiar de precedente vinculante, no porque el caso no sea sustancialmente igual, sino porque habiendo sido adecuado en una situación concreta, luego de un determinado tiempo, el Tribunal estima que el precedente debe ser cambiado. La orientación jurisprudencial (overruling) contenida en unprecedente vinculante del Tribunal Constitucional solo puede ser cambiada por el mismo Tribunal. c) Se entiende por distinguish cuando se logra determinar y sobretodo justificar que el caso no es sustancialmente igual a aquel que dio origen a un precedente vinculante. Es decir, que existen diferencias reales –y no aparentes– entre el primer caso (que dio mérito al precedente) y el segundo caso,cuando no tipifica, entonces allí no es exigible aplicar el precedente instaurado. La obligación de aplicar el precedente vinculante no vulnera la independencia judicial pues la magistratura del Perú se encuentra vinculada a la Constitución, la ley y los precedentes del Tribunal Constitucional. En caso de conflicto entre un precedente del Tribunal Constitucional y uno de la Corte Suprema prevalecelo resuelto por el Tribunal Constitucional. Artículo VII Título Preliminar Código Procesal Constitucional Ley 28237. En materia de despido de trabajadores debe citarse la sentencia 1124-2001-AATC caso del Sindicato Telefónica, donde el Tribunal Constitucional ha interpretado el artículo 27 de la Constitución Política del Perú y ha dicho que el derecho a la reposición laboral está vigente; dichasentencia no tiene carácter de precedente, luego está la sentencia 0976-2001-AA-TC caso Llanos Huasco, de dicha sentencia son fundamentales los conceptos de despido incausado, fraudulento y nulo tampoco es precedente. Luego de esta sentencia es también determinante con carácter de precedente vinculante la sentencia 0206-2005-AA-TC caso Baylón Flores que explica cuáles son las vías procedimentales...
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