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INDICE

1.4.- EL PROCESO DE LA PERCEPCIÓN.
1.4.1.- INGRESO Y ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN.
1.4.2.- LA ATENCIÓN.
1.5.- LA MEMORIA HUMANA.
 
1.4.- EL PROCESO DE LAPERCEPCIÓN.

El proceso de la percepción es un proceso por el cual las personas seleccionan, interpretan y organizan la información de lo que lo rodea.
La percepción es como un proceso mediante el cual laspersonas logran descifrar un desorden de información sensorial.
Dicha información es reunida por los 5 sentidos.
• Vista.
• Oído.
• Olfato.
• Tacto.
• Gusto.

Cada persona percibe de formadistinta y varia su opinión o forma de actuar, lo que se lleva al por que las personas somos distintos o indiferentes ante una misma situación.
La percepción es la imagen mental que se forma con ayuda dela experiencia y necesidades.
La selección perceptual es un proceso por el cual las personas eliminan la mayor parte de los estímulos o factores solo para atender los más importantes.
Esta se divideen factores internos y externos.

Factores externos:
Es lo que habitualmente designamos como percepción. El conocimiento inmediato de los objetos físicos.
La característica principal de losfenómenos físicos, dados a la percepción externa, era la extensión, su carácter espacial.
 Contraste.
 Movimiento.
 Repetición.
 Novedad.
 Familiaridad.
 Tamaño.
 Intensidad.

Factoresinternos:
Los factores internos son las que las personas tienen de sus propios estados físicos internos.

Como pueden ser los intereses, las necesidades, las expectativas, etc.

Esta estaacondicionada de nuestra atención que no dependen de los estímulos.

La percepción interna, nunca nos pone en contacto con el alma como realidad metafísica sino con la conciencia en cada uno de sus actos ofenómenos psíquicos que la componen.

 Personalidad.
 Aprendizaje.
 Motivación.

Organización de las percepciones.-
Una vez seleccionada, las personas han visualizado o recogido una...