Precios

INDUSTRIAS BERNABELA








ALEXIS CAICEDO TORRES








FUNDACION UNIVERSITARIA SAN MARTIN
NOVENO SEMESTRE
INVESTIGACION APLICADA
2012

TEMA DE INVESTIGACIÓN
IMPLEMENTACION DE TECNOLOGIA EN INDUSTRIAS BERNABET


Este proyecto nace a través de mirar la necesidad del mercado o sector donde se encuentran ubicados 5 almacenes de textiles ubicado al noroccidente de laciudad de Bogotá en el Barrio Quirigua donde nace el tema de investigación enfocado a innovar Sherman Gee (1981)nos comparte un pensamiento importante frente a la innovación “es el proceso en el cual a partir de una idea, invención o reconocimiento de necesidad , se desarrolla un producto , técnica o servicio útil hasta que sea aceptado comercialmente” Es decir es un conocimiento no solo es la partetecnológica ,sino se debe mirar que impacto puede tener con las personas que actualmente colaboran en ese lugar y que técnicas se podrían utilizar para que primero sea aceptado dentro de la empresa y después fuera de ella.
Es allí donde nos sumergiremos en el tema para tomar distintos puntos de vista dentro de la innovación como en nuestro teórico gestión del cambio y la innovación de laempresa. el cual expresa que “Una empresa innovadora es una empresa que tiene equipos e trabajo comprometidos ,que asume riesgos y sobre todo mucho trabajo diario resolviendo problemas y satisfaciendo necesidades”[1].El cual considero que es bien importante ya que no es solo decir que una empresa es innovadora al implantar ideas sino teniendo equipos de trabajo que realmente estén comprometidos a la horade impactar con nuevas estrategias.
Es allí en donde encontramos que se tendrían que mirar no solo el aspecto de innovar sino también lo que este tendría como resultado implantarlo como lo es la motivación y esta es “una situación emocionalmente positiva ,que se produce en un sujeto cuando existe un estímulo o incentivo que le satisface una necesidad lo que le permite tener una conductaadecuada”2 frente a los distintos sectores de la empresa es importante recalcar que la motivación es una de las pocas cosas implantadas dentro de la empresa, pero según lo planteado en el libro de RH se debe generar ese estimulo dentro de los jefes para así darlo a conocer a los colaboradores .
Por ello es importante para esta cadena de almacenes tener como reto el elaborar este proyecto ya que daríapuntos de vista a dueños ( familiares) es por eso se estudia la posibilidad de diferenciarse brindando no solo una buena atención al cliente sino un elemento diferenciador como lo es el dar a conocer el crecimiento a través del tiempo a implantar sistemas tecnológicos y así mismo dar a nuestros colaboradores un buen manejo en los mismos.
Así mismo dentro del tema de investigación se abriera un campoimportante en la tecnología según un pensamiento como hidalgo y pavón en su pensamiento una era nueva (1997) consideran que son “etapas técnicas ,industriales y comerciales que conducen al lanzamiento con éxito en el mercado de productos ” [2]es decir que son herramientas tan útiles en cualquier proceso de la empresa que pueden ser ese medio por el cual muchos clientes se llevarían los productospor el simple hecho de que ven un control y valor agregado en los productos.



JUSTIFICACIÓN
Este proyecto lo que desea es buscar alternativas para la consecución de mejoras dentro de al empresa bernabet , dando no solo capacitaciones a los colaboradores , sino estar en una continua motivación a través de la implementación de nuevas tecnologías ya que son fundamentales dentro de unaorganización.
Basándome en el libro de biotecnología y su aplicación tomando como enfoque una continua evolución dentro del sector de la ciencia el cual afirma que “típicamente, estas compañías empresariales en sus inicios fijan estrechamente sus esfuerzos en innovaciones”.[3]ya que no se puede desconocer que el mundo empresarial va avanzado y es necesario mirar si las tecnologías van de la mano en el...