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ORGANIZACIÓN Y MÉTODO
La organización y método estudia los problemas y estructuras de los funcionamientos de la administración, cumpliendo como función en aconsejar a los funcionariosinteresados en mejorar la organización y métodos empleados por los servicios que dirigen.
La finalidad de una unidad de organización y método es asegurar el máximo y eficiencia en el financiamiento de lamaquina administrativa y mediante la aplicación adecuada de métodos científicos de organización; conseguir economía en el costo de la producción y en la producción de mano de obra, pero como reglageneral en la organización y métodos no se le concede autoridad sobre otras unidades en administración.

CARACTERÍSTICAS DE UN ORGANIZADOR Y MÉTODO
1. Tiene tiempo para estudiar los problemasy buscar la solución sin presión.
2. Son independientes de la unidad o área que este en estudio y puede hacer observaciones objetivas.
3. El organizador está sujeto a adiestramiento en técnicasespeciales aunado a la experiencia de los funcionarios.
4. Enfocar los problemas desde el punto de vista de la organización de acuerdo a las necesidades de la misma.
5. Busca determinar sugrado de eficiencia y estabilidad, así como su facultad y adaptarse a los cambios.

FUNCIONES
1. Estudiar y analizar permanentemente la estructura y funcionamiento de la dependencia en estudio odel área.
2. Adecuar a la organización en la cual se trabaja o que se realicen actividades de investigación y clasificación de acuerdo a las bases jurídicas que le otorgo legitimidad a laadministración.
3. Asesorar a las unidades o dependencias que lo soliciten a la interpretación y aplicación de técnicas administrativas.
4. Hacer actividades de promoción, investigación y divulgaciónpara la coordinación de los recursos y técnicas que se puedan aplicar.
5. Dictamen de los asesoramientos de los trabajos que deba realizar la organización en cada una de las unidades.