Precursores De La Admon Moderna

Precursores de la Administración Moderna.

Introducción.

A continuación, se hará un breve análisis acerca de los bien llamados, precursores de la Administración, se hará una lista de sus aportesmás importantes y los periodos existenciales de cada uno de ellos y para finalizar encontraremos ciertas conclusiones basándonos en lo estudiado.

Objetivo.
Conocer con objetividad quienes fueronlos precursores de la Administración Moderna, cuáles fueron sus aportes mas importantes con el fin de comprender un poco más el enfoque de la misma.

Frederick Winslow Taylor.
Fue uno de losprincipales exponentes del cientificismo, nace en Filadelfia en el año 1856 y muere en 1915. Ingresó a una compañía que fabricaba lingotes de acero en la época de depreciación e los EE.UU, ocupando elpuesto de obrero y luego pasando por los demás niveles llegó al puesto más alto. Esto le permitió darse cuenta de las afectaciones que daban los obreros a las máquinas.
Se dedicó al estudio sistemáticodel mejoramiento de los métodos y procedimientos utilizados en el trabajo masivo, y a la creación de normas para la evaluación del grado de eficiencia de los trabajadores.

A Taylor se le consideracomo el "Padre de la Administración Científica"; porque fue el pionero de estos trabajos de investigación, que revolucionaron, no solamente la Administración, en general, sino también la Administraciónde Personal, en particular; ya que sentó los principios que consideraban que el trabajo era factible de ser estudiado y analizado, utilizando los mismos procedimientos, que emplean los científicos ensus laboratorios.
Principio de eficiencia de Emerson: busco simplificar todos los métodos de su maestro Taylor, realizando menores gastos en el análisis del trabajo. Taylor inició sus experimentos yestudios a partir del trabajo de obrero y, más tarde amplio sus conclusiones para la administración general: su teoría siguió un camino de abajo hacia arriba y de las partes hacia el todo.

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