Precursores De La Oratoria
Páginas: 2 (321 palabras)
Publicado: 10 de marzo de 2013
GLOSARIO DE TERMINOS
1. Superávit: Hacer referencia a la abundancia del dinero que ingresa o del patrimonio en comparación a los gastos o las deudas.
2. Autonomía: Es la capacidad de tomardecisiones sin intervención ajena.
3. Centralización: Es la concentración del poder en un solo organismo o en una sola rama del poder; desde donde se toman todas las decisiones.
4.Descentralización: Es el traslado de las funciones, desde el poder central (generalmente la presidencia) hacia otros entes con capacidad de tomar sus propias decisiones.
5. Codeterminación: El llegar aacuerdos contando tanto con la opinión del trabajador como la opinión del jefe.
6. Know-How: Es una forma de transferencia de tecnología que incluyen: técnicas, información secreta, teorías eincluso datos privados (como clientes o proveedores).
7. Status Quo: Estado actual de la cosas.
8. Joint Venture: Es conocido como «riesgo compartido», donde dos o más empresas se unenpara formar una nueva en la cual se usa un producto tomando en cuenta las mejores tácticas de mercadeo.
9. Chaebol: Es un modelo empresarial basado en grandes conglomerados con presencia endistintos sectores económicos, que se ha desarrollado en Corea del Sur. Las compañías que presentan esta peculiaridad se caracterizan por su fuerte crecimiento, desarrollo tecnológico, diversificación y unafuerte dimensión empresarial. La palabra en coreano significa "negocio de familia", aunque también se utiliza para referirse a un monopolio.
10. Colusión: Es un pacto que acuerdan dos personas uorganizaciones con el fin de perjudicar a un tercero.
11. País Anfitrión: Una entidad, que recibe invitados en su país o en su sede habitual.
12. Casa Matriz: La localización de laoficina central en determinado pais donde la mayoría, o casi todas, las funciones de una organización se concentran. La casa matriz, en general, alberga a los directivos de una organización, que en...
1. Superávit: Hacer referencia a la abundancia del dinero que ingresa o del patrimonio en comparación a los gastos o las deudas.
2. Autonomía: Es la capacidad de tomardecisiones sin intervención ajena.
3. Centralización: Es la concentración del poder en un solo organismo o en una sola rama del poder; desde donde se toman todas las decisiones.
4.Descentralización: Es el traslado de las funciones, desde el poder central (generalmente la presidencia) hacia otros entes con capacidad de tomar sus propias decisiones.
5. Codeterminación: El llegar aacuerdos contando tanto con la opinión del trabajador como la opinión del jefe.
6. Know-How: Es una forma de transferencia de tecnología que incluyen: técnicas, información secreta, teorías eincluso datos privados (como clientes o proveedores).
7. Status Quo: Estado actual de la cosas.
8. Joint Venture: Es conocido como «riesgo compartido», donde dos o más empresas se unenpara formar una nueva en la cual se usa un producto tomando en cuenta las mejores tácticas de mercadeo.
9. Chaebol: Es un modelo empresarial basado en grandes conglomerados con presencia endistintos sectores económicos, que se ha desarrollado en Corea del Sur. Las compañías que presentan esta peculiaridad se caracterizan por su fuerte crecimiento, desarrollo tecnológico, diversificación y unafuerte dimensión empresarial. La palabra en coreano significa "negocio de familia", aunque también se utiliza para referirse a un monopolio.
10. Colusión: Es un pacto que acuerdan dos personas uorganizaciones con el fin de perjudicar a un tercero.
11. País Anfitrión: Una entidad, que recibe invitados en su país o en su sede habitual.
12. Casa Matriz: La localización de laoficina central en determinado pais donde la mayoría, o casi todas, las funciones de una organización se concentran. La casa matriz, en general, alberga a los directivos de una organización, que en...
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