Preg Estudio de Organización

Preguntas de la dinámica Estudio de Organización

1.- ¿En qué consiste el estudio de organización?
En determinar los aspectos organizativos que deberá considerar una nueva empresa para suestablecimiento tales como su planeación estratégica, su estructura organizacional, sus aspectos legales, fiscales, laborales, el establecimiento de las fuentes y métodos de reclutamiento, el proceso deselección y la inducción que se dará a los nuevos empleados necesarios para su habilitación.
2.- ¿Cuál es el objetivo del estudio de organización?
Realizar un análisis que permita obtener la informaciónpertinente para la determinación de los aspectos organizacionales de un proyecto, los procedimientos administrativos, aspectos legales, laborales, fiscales y ecológicos.
3.- ¿Qué es la selección depersonal?
Es la elección de la persona idónea para un puesto determinado y a un costo adecuado.
4.- Menciona los tres elementos que incluye
El proceso de selección incluye los siguientes elementos:Formulación de solicitud de empleo
Entrevista con el encargado
Pruebas psicológicas, físicas y de habilidades.
5.- Menciona 5 elementos que se deben incluir en el acta o escritura constitutiva:
Los nombres,la nacionalidad y el domicilio de las personas físicas o morales que constituyen la sociedad.
El objeto de la sociedad.
Razón social o denominación.
Su duración.
El importe de capital.
Laexpresión de lo que cada socio aporte en dinero o en otros bienes, el valor atribuido a éstos y el criterio seguido para su valoración.
El domicilio de la sociedad.
La manera en que se va aadministrar la sociedad y las facultades de los administradores.
El nombramiento de los administradores y la designación de los que han de llevar la misma firma social.
La manera de hacer la distribuciónde las utilidades o pérdidas, entre los miembros de la sociedad.
El importe de fondos de reserva.
Los casos en que la sociedad haya de disolverse anticipadamente.
Las bases para practicar la...