pregado

TABLA DE CONTENIDO:

1. Introducción.

2. Objetivos.

2.1 Generales.

2.2 Específicos.

3. Antecedente histórico.

4. Estado del arte.


4.1 El lenguaje de género más que un reflejo de la discriminación.

4.2 Lenguaje jurídico y discriminación


4.3 La igualdad de género, un desafío vigente.

4.4 El derecho y las mujeres.


5. Conclusión

6. Bibliografía.1. Introducción


El presente trabajo se busca presentar u ofrecer una serie de enfrentamientos y un mapa de ubicación de problema en cuanto a la discriminación o situación que puede darse con el uso del lenguaje en cada uno de los momentos del quehacer judicial, la presidencia de la Comisión Nacional de Genero de la rama judicial en Colombia, considera de especial significado presentar en lacomunidad judicial este documento, que posee por nombre EL LENGUAJE, UN ELEMENTO ESTRATEGICO EN LA CONSTRUCION DE IGUALDAD.

Se hace una división de temas, con la finalidad de proporcionar al lector una ubicación, en cuanto la igualdad de género. Ya que si bien sabemos que la labor del interprete, quien realiza la administración de justicia no es tarea fácil. Los administradores de justicia seencuentran a veces conceptos que no están definidos con
Claridad, y precisamente allí es necesario que el juzgador o juzgadora penetren en su análisis y valoración sin prevención, sin sesgos, con un método interpretativo que no lleve a restringir los derechos humanos, concretamente, los derechos de las mujeres. Este trabajo de interpretación debe incluir una perspectiva de género, que tome encuenta la desigualdad que existe entre hombres y mujeres en el contexto social.













2. Objetivos:




2.1 Generales: conocer las diferentes conceptualizaciones de género a través de la historia.

2.2 Específico:

 Identificar el lenguaje de género.
 Analizar los cambios sociales que ha tenido el lenguaje de género.
 Dar a conocer conceptos de diferentesorganizaciones y grupos sobre género y derecho.
 Saber si somos iguales ante el género y derecho.









3. Antecedentes históricos

“Una primera sentencia que hablo de la discriminación del lenguaje es la C-105 de 1994, en la que se declaró inexequible la palabra “legítimo” utilizada en varios artículos del Código Civil. El propósito fue proscribir la discriminación por razones de origenfamiliar entre hijos, mediante el calificativo de legítimos o ilegítimos.

En este mismo sentido, en las sentencias C- 42 de 1998 y C-641 de 2000, la Corte Constitucional colombiana declaró exequible el artículo 53 del Código Civil con excepción de las expresiones “padres naturales”, “los padres naturales casados no podrán ejercer este cargo”, contenida en el numeral 2º, y “legítimos” y “o alos hermanos naturales” contenidas en el numeral 3º. De manera similar, en la sentencia C-641 de 2000, por medio de la cual se declara exequible el artículo 1253 del Código Civil, en el cual se dispone que “de la cuarta de mejoras puede hacer el donante o testador la distribución que quiera entre sus descendientes, sus hijos naturales y descendientes de este.

Otro caso de inconstitucionalidad dellenguaje por atentar contra los derechos fundamentales es la sentencia C-03 de 1996, en la que se examinó uno de los títulos de la Ley Estatutaria de Administración de Justicia y se encontró que la expresión “recursos humanos de la rama judicial” Comportaba un desconocimiento del principio de la dignidad humana, por considerar que dicha expresión pugna con “la concepción de la persona como un finen sí misma y no como un medio para un fin.

En la sentencia C-320 de 1997, al examinar la exequibilidad de la Ley Nacional del Deporte, la Corte indicó que la utilización de la expresión “transferencia” de los deportistas, representaba “en sentido literal, que los clubes son verdaderos dueños de esas personas, ya que sólo se transfiere, se vende y se presta aquello de que se es propietario”...