Pregunta de an lisis Trabajo en equipo

Pregunta de análisis 
Capítulo 1
1.- Identifique dos fortalezas y dos debilidades de sus competencias personales ¿Qué medidas específicas tomaría en los próximos dos años para disminuir esadebilidad?
Fortalezas
Liderazgo
Establecimiento de metas
Debilidades
Fácil distracción
Dificultad de comunicación oral y escrita.
Como medidas para la fácil distracción seria centrarme en lo que tengo quehacer, alejarme de aparatos como el celular e irme a un lugar tranquilo para no distraerme. Para la dificultad oral y escrita, buscaría como medida estrategias didácticas, talleres o actividades que meayudaran a desarrollar ambas.

3. Identifique tres categorías de diversidad que se representen cuestiones importantes en unequipo o una organización a la que pertenezca o haya pertenecido. ¿Esta organización o equipo como está abordando esas cuestiones? 
Edad
Experiencia laboral
Estilo conductual
Estas tres categorías hanayudado en sacar adelante a la organización, pues ya que cada una de estas hizo que como personas nos pudiéramos integrar como equipo y a trabajar de una manera cooperativa. Por ejemplo la edad, todossomos jóvenes y eso ayudo a que supiéramos a como relacionarnos y la experiencia laboral a no batallar con las personas a que hicieran, y la manera en cómo debían hacer su trabajo en base a laexperiencia.

4.- Las organizaciones y los equipos más exitosos son los que reconocen el reto y la oportunidad de admitir una fuerza de trabajo diversa. ¿Qué obstáculos entorpecen el camino para que el equipoo la organización a los que usted pertenece o ha pertenecido? 
Uno de esos obstáculos podría ser el liderazgo que se maneje, ya que hay personas que no saben liderar, que solo funcionan como jefes yeso no ayuda a una organización a salir adelante, porque todos deben de trabajar y poner de su parte para que se tenga un éxito.

6.- ¿Pinault-Printemps-Redoute es un minorista de ropa de modas con...