PREGUNTA

INTRODUCCION

La seguridad dentro del ámbito laboral es muy importante para nosotros, es por eso la creación de este manual, con la finalidad de que nuestra empresa ofrezca condiciones de trabajo seguras que no dañen la salud de las personas que aquí laboran.
En la actualidad las organizaciones deben de ofrecer un ambiente de trabajo que resguarde al personal de accidentes y enfermedades detrabajo. Para poder combatir estas posibles lesiones es fundamental crear un manual donde se le explique al trabajador tanto como a la organización la manera de mantener el nivel de vida laboral lejos de percances y/o accidentes.

OBJETIVO

Crear un ambiente de trabajo sano y de seguridad para el personal que labora con nosotros, aumentando por ende la calidad de vida de sus trabajadores.ALCANCE

Este manual aplica para Almacén Aguascalientes, tanto en recursos como en infraestructura de Farmacias El Fénix del Centro S.A. de C.V.

CONTENIDO

1. Importancia.

2. Definiciones.

3. Riesgos, enfermedades y accidentes de trabajo.
a. Accidentes de trabajo.
b. Enfermedades de trabajo.

4. Higiene en el trabajo.
a. Seguridad en el trabajo.

5. Actividades paracumplir con el manual.

6. Evaluación de condiciones laborales de seguridad e higiene.

7. Planes de emergencia y rol de evacuación.
a. Desarrollo del plan de emergencia.
b. Funciones principales del plan de emergencia.
c. Elementos que conforman un plan de emergencia.

8. Diagrama para la gestión de riesgos de trabajo.

9. Valoración del riesgo.

10. Señalización de seguridad.
 IMPORTANCIA.

En la actualidad se espera que las organizaciones ofrezcan condiciones de trabajo que no dañen la salud de sus trabajadores/as. Por tanto, deben ofrecer un ambiente de trabajo que resguarde al personal de accidentes, enfermedades producidas por contaminación, alto nivel de ruido, falta de mantenimiento a la maquinaria, productos químicos dañinos, radiación, etc.

Ante talsituación, son vitales los programas para capacitar a supervisores/as y trabajadores/as en prácticas seguras y saludables tanto dentro como fuera del centro de trabajo. Constituye una actividad para asegurar la disponibilidad de las habilidades y actitudes de la fuerza de trabajo, los programas de seguridad e higiene constituyen una de esas actividades importantes para el mantenimiento de lascondiciones físicas y psicológicas del personal.

La salud constituye un derecho de toda persona. En las organizaciones es importante la salud integral de sus miembros, protección de su estado físico, mental para lograr una mayor productividad y rendimiento en el desarrollo integral tanto del individuo como de la organización.

DEFINICIONES

Seguridad. Se entiende como las condiciones,acciones o prácticas que conducen a la calidad de seguro, aplicación de dispositivos para evitar accidentes. En la empresa implica la protección personal, de instalaciones físicas, de herramientas, materias y equipo.

Higiene. Son las condiciones o prácticas que conducen a un buen estado de salud, prevención de enfermedades.


Higiene y Se define como, el conjunto de normas y procedimientosque
Seguridad. protegen la integridad física y mental del personal, preservando los riesgos de salud inherentes a las tareas del puesto y ambiente físico donde son ejecutados.

Seguridad Es la técnica que estudia y norma la prevención de actos y
Industrial condiciones inseguras causantes de los accidentes de trabajo.

Accidente Es toda lesión orgánica o perturbación funcionalinmediata o
de trabajo posterior o la muerte producida repentinamente en ejercicio o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se presenten.

RIESGOS, ENFERMEDADES Y ACCIDENTES DE TRABAJO.

Riesgos. Son los accidentes y enfermedades a las que están expuestos trabajadores/as en el ejercicio o con motivo de su trabajo. Incluye actos y condiciones inseguras que...