preguntas burocracia
Páginas: 3 (559 palabras)
Publicado: 24 de febrero de 2015
Preguntas
1. Defina burocracia
2. El termino burocracia se deriva del?
3. Mencione 3 características del modelo weberiano
4. Defina división del trabajo
5. Defina jerarquía de la autoridad
6.Defina racionalidad
7. Defina compromiso profesional
8. Defina reglas y normas
9. Defina requisitos escritos
10. Defina impersonalidad
11. Mencione tres ventajas de la burocracia
12.Mencione 3 desventajas dela burocracia
13. Comente las características de la burocracia según Johan olsen
14. Mencione 1 conclusión de la burocracia
La burocracia es la organización oestructura organizativa que es caracterizada por procedimientos explícitos y regularizados, división de responsabilidades y especialización del trabajo, jerarquía y relaciones impersonales.1
El término esutilizado en la sociología, en la ciencia administrativa y, especialmente, en la de administración pública. Podría definirse como un conjunto de técnicas o metodologías dispuestas para aprender oracionalizar la realidad exterior -a la que pretende controlar el poder central- a fin de conocerla y llamarla de forma estandarizada o uniforme.2 Un claro ejemplo de esta característica de lasburocracias, particularmente de las de gobierno, es la contratación y asignación o remoción de personal, es decir, funcionarios, de acuerdo a criterios explícitos y relevante al desempeño de funciones.
Enla base de todo aparato burocrático hay algún tipo de disciplina. Por tal razón la burocracia sirve como articulación de la simplificación. Se podría argumentar que por la burocracia es posible ladivisión de trabajo promovida por el poder central, que a su vez busca dominar a los funcionarios.
Burocracia - Max Weber
La burocracia fue también parte de los estudios del economista alemán MaxWeber, quien creó la Teoría de la Burocracia para explicar cómo se organizan las empresas. Weber define la burocracia como una organización basada en normas y procedimientos normalizados, donde...
1. Defina burocracia
2. El termino burocracia se deriva del?
3. Mencione 3 características del modelo weberiano
4. Defina división del trabajo
5. Defina jerarquía de la autoridad
6.Defina racionalidad
7. Defina compromiso profesional
8. Defina reglas y normas
9. Defina requisitos escritos
10. Defina impersonalidad
11. Mencione tres ventajas de la burocracia
12.Mencione 3 desventajas dela burocracia
13. Comente las características de la burocracia según Johan olsen
14. Mencione 1 conclusión de la burocracia
La burocracia es la organización oestructura organizativa que es caracterizada por procedimientos explícitos y regularizados, división de responsabilidades y especialización del trabajo, jerarquía y relaciones impersonales.1
El término esutilizado en la sociología, en la ciencia administrativa y, especialmente, en la de administración pública. Podría definirse como un conjunto de técnicas o metodologías dispuestas para aprender oracionalizar la realidad exterior -a la que pretende controlar el poder central- a fin de conocerla y llamarla de forma estandarizada o uniforme.2 Un claro ejemplo de esta característica de lasburocracias, particularmente de las de gobierno, es la contratación y asignación o remoción de personal, es decir, funcionarios, de acuerdo a criterios explícitos y relevante al desempeño de funciones.
Enla base de todo aparato burocrático hay algún tipo de disciplina. Por tal razón la burocracia sirve como articulación de la simplificación. Se podría argumentar que por la burocracia es posible ladivisión de trabajo promovida por el poder central, que a su vez busca dominar a los funcionarios.
Burocracia - Max Weber
La burocracia fue también parte de los estudios del economista alemán MaxWeber, quien creó la Teoría de la Burocracia para explicar cómo se organizan las empresas. Weber define la burocracia como una organización basada en normas y procedimientos normalizados, donde...
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