Preguntas Capítulo 1 - 4

Capítulo 1.- Administración y auditoría en las organizaciones

1. Funciones administrativas:
• Planeación
• Organización
• Dirección
• Control

2. Organizar: Significa disponer, establecer oregularizar algo.
3. Enfoques de organizar:
Entidad, institución, empresa, compañía.
Proceso de organizar como función administrativa.

4. Clasificación de las organizaciones:
Privadas ypúblicas.

5. Significado de auditoría:
La revisión de la contabilidad de una empresa o negociación.
6. Objetivos de la auditoria interna:
• Metas y objetivos de la organización
• Confiabilidad dela información
• Salvaguarda del patrimonio
• Promover calidad, eficiencia y eficacia
• Promover controles prácticos
• Actuación preventiva
• Apego a normatividad
• Seguimiento a evaluaciones
•Apoyo a auditoria externa
• Calificación del personal
7. Objetivos de la auditoria externa:
• Examen de estados financieros
• Independencia mental y económica
• Respeto a normatividad técnica• Presentación de recomendaciones
• Opinión profesional
• Revisión periódica
• Resultados
• Seguimiento
8. Evaluación: Representa el corroborar en forma especifica y periódica las actividades dela organización y la forma en que se están efectuando, derivándose de ello informes de resultados.
9. Características de las evaluación:
• Positiva
• Sana
• Solicitada
• Constructiva
•Resultados
• Programada

Capítulo 2.- La auditoria y el control
1. ¿Por qué contar con el servicio de auditoria interna y externa?
Porque requieren conocer la veracidad de la información financiera quehan generado.
2. ¿Por qué nació la auditoria interna?
Por la necesidad de la organización de constatar el apego a los lineamientos establecidos.
3. Jerarquía del área de auditoria:
• Contabilidad• Contraloría
• Dirección o gerencia
4. ¿Qué es auditoria externa?
Representa la prestación de un servicio independiente el cual ha sido solicitado y contratado por la administración de la...