PREGUNTAS CASO PÁG 183

PREGUNTAS CASO PÁG 183
1. ¿Qué variables del entorno afectan el comportamiento organizacional?
Variables del Entorno
Sistema Económico
Sistema legal
Sistema político
Tecnología
VariablesSocioculturales
Religión
Educación
Idioma
Variables Culturales

2. Enuncie un concepto general de cultura?
Es el conjunto de percepciones, sentimientos, actitudes, hábitos, creencias, valores, tradiciones yformas de interacción dentro y entre los grupos existentes en todas las organizaciones. En este conjunto de conceptos están representadas las normas informales y no escritas que orientan el comportamientocotidiano de los miembros de la organización, comportamientos que pueden o no estar alineados con los objetivos de la organización.
3. Según Hofstede ¿Cuáles son las dimensiones culturales?
Ladistancia del poder: Se refiere a la actitud frente a la autoridad, refleja la medida en que la sociedad acepta una distribución desigual del poder en las instituciones con base en las relacionesjerárquicas entre jefes y subordinados.

La aversión a la incertidumbre: Se refiere al deseo de estabilidad, refleja la medida en que las personas de una sociedad se sientan amenazadas por situaciones ambiguas.El individualismo en comparación con el colectivismo: Se refiere al dominio de alguna de las dos tendencias en la sociedad, el individualismo muestra la tendencia de las personas a concentrarse en simismas y en sus familias y a para por alto las necesidades de la sociedad, en el colectivismo existen


4. Según Trompenar ¿Cuáles son las dimensiones culturales?
Hay cinco orientaciones que cubrenlas formas en que los seres humanos relacionarse entre sí.:
1. Universalismo vs particularismo (¿Qué es más importante, las normas o las relaciones?)
2. El individualismo vs colectivismo(comunitarismo) (¿Es función de un grupo o como individuos?)
3. Neutral vs emocional (No mostramos nuestras emociones?)
4. Específico frente a difusa (¿La responsabilidad asignado específicamente o difusamente...