Preguntas cortas
Páginas: 4 (883 palabras)
Publicado: 4 de agosto de 2015
PREGUNTAS CORTAS
1.- ¿Dentro del derecho laboral, que es el contrato individual de trabajo?
El contrato individual de trabajo establece las bases de la relación entre el trabajador y el empleadory contiene cuatro elementos fundamentales: Las partes, el vínculo de subordinación del trabajador con el empleador, los servicios personales realizados por el trabajador y la remuneración recibida.2.- Enumera las principales obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales.
Las principales obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgoslaborales son:
1. Cooperar con el empresario para garantizar unas condiciones de trabajo seguras.
2. Hacer uso de los Equipos de Protección Individual de forma correcta.
3. Utilizar correctamente losdispositivos de seguridad y no ponerlos fuera de funcionamiento.
4. Alertar a los compañeros e informar, tanto al superior directo como a la persona responsable de la prevención, de cualquier situaciónque a su juicio entrañe un riesgo para la seguridad, en caso de riesgo grave e inminente, interrumpiendo la actividad si esta constituye peligro para los trabajadores.
5. Contribuir al cumplimento delas obligaciones establecidas establecidas por la autoridad competente con el fin de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo.
6. Usar adecuadamente, de acuerdo con sufuncionamiento y riesgos previsibles máquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte y, en general, cualquier otro medio con el que desarrolle su actividad.
3.- ¿a quéresponsabilidades dará lugar el incumplimiento por los trabajadores de sus obligaciones en materia de prevención de riesgos?
El incumplimiento por los trabajadores de las obligaciones en materia deprevención de riesgos a que se refieren los apartados anteriores tendrá la consideración de incumplimiento laboral a los efectos previstos en el art. 58.1 del Estatuto de los Trabajadores.
4.- ¿Qué...
1.- ¿Dentro del derecho laboral, que es el contrato individual de trabajo?
El contrato individual de trabajo establece las bases de la relación entre el trabajador y el empleadory contiene cuatro elementos fundamentales: Las partes, el vínculo de subordinación del trabajador con el empleador, los servicios personales realizados por el trabajador y la remuneración recibida.2.- Enumera las principales obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales.
Las principales obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgoslaborales son:
1. Cooperar con el empresario para garantizar unas condiciones de trabajo seguras.
2. Hacer uso de los Equipos de Protección Individual de forma correcta.
3. Utilizar correctamente losdispositivos de seguridad y no ponerlos fuera de funcionamiento.
4. Alertar a los compañeros e informar, tanto al superior directo como a la persona responsable de la prevención, de cualquier situaciónque a su juicio entrañe un riesgo para la seguridad, en caso de riesgo grave e inminente, interrumpiendo la actividad si esta constituye peligro para los trabajadores.
5. Contribuir al cumplimento delas obligaciones establecidas establecidas por la autoridad competente con el fin de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo.
6. Usar adecuadamente, de acuerdo con sufuncionamiento y riesgos previsibles máquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte y, en general, cualquier otro medio con el que desarrolle su actividad.
3.- ¿a quéresponsabilidades dará lugar el incumplimiento por los trabajadores de sus obligaciones en materia de prevención de riesgos?
El incumplimiento por los trabajadores de las obligaciones en materia deprevención de riesgos a que se refieren los apartados anteriores tendrá la consideración de incumplimiento laboral a los efectos previstos en el art. 58.1 del Estatuto de los Trabajadores.
4.- ¿Qué...
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