preguntas de analisis
Páginas: 2 (404 palabras)
Publicado: 27 de junio de 2014
PREGUNTAS DE ANALISIS
1. ¿Qué función piensa que los objetivos desempeñarían en la planeación de este evento de capacitación? Mencione algunos objetivos que piense podrían ser importantes.(Asegúrese de que estos objetivos tengas las características de los objetivos bien escritos)
La función que desempeñarían los objetivos en la planeación del evento de capacitación “RoadMap to the Future”es que tolos los 4,600 empleados de la compañía de MasterCard en todo el mundo comprendieran la estrategia de negocios para hacer crecer a Mastercard como empresa ya que se había convertido en unaorganización pública.
Mencione algunos objetivos que piense podrían ser importantes.
Capacitar a los 4,600 empleados de la compañía sobre estrategia.
Hacer ver en los trabajadores los cambios quesurgirían a través de la capacitación “RoadMap to the Future”.
Especificar las estrategias de negocios que se realizaran en la empresa mediante talleres, seminarios en las 36 ciudades.
2. ¿Quétipo de planes seria necesarios para realmente llevar a cabo el evento? (Por ejemplo, ¿estratégicos u operacionales, o ambos? ¿De corto o largo plazos, o ambos? ) Explique por qué cree que estos planesserian importantes.
Para llevar a cabo la realización de capitación de “RoadMap to the Future” es muy importante realizar un plan estratégico, estableciendo ahí los objetivos para asi de esa maneratodos los miembros de la organización tengan conocimiento, siendo asi en plan de corto plazo para poder lograr con éxito el programa de capacitación “RoadMap to the Future”.
Los planes que seriannecesarios para llevar a cabo el evento de capacitación “RoadMap to the Future” serian estratégicos y operacionales a corto y largo plazos. Ya que de manera estratégica para idear estrategias deaprendizaje que llamaran la atención de los miembros ; en forma operacional para que practiquen de forma indirecta lo que aprendieron
3. ¿Qué desafíos podrían existir para realizar tal evento? ¿Que...
1. ¿Qué función piensa que los objetivos desempeñarían en la planeación de este evento de capacitación? Mencione algunos objetivos que piense podrían ser importantes.(Asegúrese de que estos objetivos tengas las características de los objetivos bien escritos)
La función que desempeñarían los objetivos en la planeación del evento de capacitación “RoadMap to the Future”es que tolos los 4,600 empleados de la compañía de MasterCard en todo el mundo comprendieran la estrategia de negocios para hacer crecer a Mastercard como empresa ya que se había convertido en unaorganización pública.
Mencione algunos objetivos que piense podrían ser importantes.
Capacitar a los 4,600 empleados de la compañía sobre estrategia.
Hacer ver en los trabajadores los cambios quesurgirían a través de la capacitación “RoadMap to the Future”.
Especificar las estrategias de negocios que se realizaran en la empresa mediante talleres, seminarios en las 36 ciudades.
2. ¿Quétipo de planes seria necesarios para realmente llevar a cabo el evento? (Por ejemplo, ¿estratégicos u operacionales, o ambos? ¿De corto o largo plazos, o ambos? ) Explique por qué cree que estos planesserian importantes.
Para llevar a cabo la realización de capitación de “RoadMap to the Future” es muy importante realizar un plan estratégico, estableciendo ahí los objetivos para asi de esa maneratodos los miembros de la organización tengan conocimiento, siendo asi en plan de corto plazo para poder lograr con éxito el programa de capacitación “RoadMap to the Future”.
Los planes que seriannecesarios para llevar a cabo el evento de capacitación “RoadMap to the Future” serian estratégicos y operacionales a corto y largo plazos. Ya que de manera estratégica para idear estrategias deaprendizaje que llamaran la atención de los miembros ; en forma operacional para que practiquen de forma indirecta lo que aprendieron
3. ¿Qué desafíos podrían existir para realizar tal evento? ¿Que...
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