PREGUNTAS DEL ESCALAFON

Preguntas Tema: Escalafón Docente:
1-Cuando hablamos de escalafón docente, a que nos referimos?
Es el régimen legal que determinara la clasificación de los docentes en categorías y especialidades;además se establecen los requisitos para la promoción y ascensos de los docentes.
2-La ley de educación y el reglamento docente qué papel juega?
Mediante esta ley se regulan y controlan, en elcampo educativo, la labor del estado y de sus organismos descentralizados.
3-Como están clasificados los docentes según el escalafón?
-Nivel Inicial
-Nivel Básico
-Nivel Medio
-Bachilleratotécnico (Politécnicos)
4-Todos los docentes ganan lo mismo?
No, El Decreto 639-03, en su artículo 77, señala que la remuneración de los docentes, cualquiera sea su clasificación a la que pertenezca,se compondrá de una suma fija y otra variable.
La suma fija se denomina remuneración básica, sueldo base y salario básico y la suma variable se denomina incentivos.
a-) El salario básico serápre-establecido con relación al conjunto de atribuciones y responsabilidades propias del cargo y categoría que se le confieren al docente.
b-) Los incentivos se define como compensaciones salariales, losincentivos son: Evaluación del desempeño, Años en servicio y Titulación.



5-Como se clasifican los incentivos docente?
Evaluación del desempeño, está regido por la siguiente escala:
Malo0%
Aceptable 7%
Regular 15%
Bueno 27%
Muy bueno 29%
Excelente 32%




Años en servicio, se rigen por la siguiente escala

De 1 a 5 años 5%
De 5 a 15 años10%
De 20 años en adelante 15%


Titulación, se rige de acuerdo a la escala siguiente

10% Maestro (a) normal
15% Certificado de estudios superiores
20% Licenciatura
25%Post-grado
30% Maestría
40% Doctorado


Nota: cada uno de los incentivos señalados, se suman sobre el sueldo básico.



6-Como ascienden los docentes?
-Aplican al cargo por medio...