Preguntas del examen de FOL

 FOL TEMA 3
1-Define derecho, define trabajo y define derecho del trabajo.
2-Requisitos del derecho al trabajo
3-Principios para la aplicación de las normas laborales4-Contenido laboral de la constitución
5-Cuales son las fuentes externas del derecho del trabajo
6-¿Qué es la inspección de trabajo y cuáles son sus funciones1-Define derecho, define trabajo y define derecho del trabajo.
Derecho: Es el conjunto de normas ordenadas jerárquicamente, elaboradas por el Poder legislativo y a veces, por el Gobierno (envirtud de su potestad reglamentaria y por delegación de las Cortes Generales), de obligatorio cumplimiento y dirigidas a regular la convivencia humana
Trabajo: Es toda actividad humana racional yordenada, que requiere un esfuerzo físico o intelectual y dirigida a un fin.
Derecho del Trabajo: Es el conjunto de normas de obligatorio cumplimiento dirigidas a regular las relaciones nacidas del contratode trabajo entre empresario y trabajador.

2-Requisitos del derecho al trabajo
1-Voluntario: El trabajador debe ser libre durante el desarrollo de toda la relación laboral; toma la determinaciónde trabajar o no, decide si trabaja para una persona o para otra y toma la decisión de poner fin a la relación laboral en cualquier momento. (Total libertad para trabajar o no)
2-Por cuenta ajena: Setrabaja para otra persona a la cual se cede el fruto del trabajo cobrando a cambio un salario. Se excluye el trabajo por cuenta propia.
3-Dependiente: El empresario es el que ordena cuándo, dónde ycómo ha de realizarse el trabajo. La subordinación no ha de ser absoluta, puesto que entonces el trabajo no sería libre.
4-Retribuido: Toda actividad laboral ha de ser remunerada, lo que excluye larealizada de forma gratuita. El empleado recibe un salario y el empresario obtiene los bienes o servicios fruto de la tarea desarrollada por el trabajador.

3-Principios para la aplicación de las...