Preguntas Ergonomia

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Punts: 0/1
El cuestionario PAQ de McCormick...
Trieu almenys una resposta
|[pic] |a. Es una técnica cualitativa de análisis de puestos. [pic] | |
|[pic] |b. Utiliza varias escalas de ponderación, con intervalos de medida de 0 a 9, 1 a 9 y 0 a 1. [pic]| |
|[pic] |c. El agente informante, debe ser exclusivamente un técnico analista. [pic] | |
|[pic] |d. Es especialmente potente en la descripción del rol organizacional del puesto analizado. [pic]| |


Incorrecta
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Question2
Punts: 1/1
La formación en materia de prevención de riesgos laborales es
Trieu una resposta.
|[pic] |a. un proceso de aprendizaje activo y continuado relacionado directamente con la seguridad y la salud laboral. [pic]| |
|[pic] |b. un proceso de aprendizaje pasivo y puntual relacionado con el puesto. [pic] | |
|[pic] |c. un proceso que pretende modificar las conductas dañinas de los trabajadores. [pic] ||
|[pic] |d. necesaria sólo en determinados puestos. [pic] | |


Correcta
Punts d'aquesta tramesa: 1/1.
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Question3
Punts: 1/1
Características que debe reunir la narración de un Incidente crítico. (SEÑALAR LA FALSA).
Trieu unaresposta.
|[pic] |a. Qué hizo exactamente el protagonista del Incidente. [pic] | |
|[pic] |b. Cuáles fueron las consecuencias percibidas de su comportamiento. [pic] | |
|[pic]|c. Cuál es la conclusión o interpretación general del Incidente. [pic] | |
|[pic] |d. Qué dio pie al Incidente [pic] | |


Correcta
Puntsd'aquesta tramesa: 1/1.
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Question4
Punts: 1/1
Cuando después de recibir formación no se produce cambio en la conducta es necesario evaluar:
Trieu una resposta.
|[pic] |a. Variables individuales [pic] | |
|[pic] |b. Todasson verdaderas [pic] | |
|[pic] |c. Objetos de aprendizaje [pic] | |
|[pic] |d. Clima detrasnferencia [pic] | |


Correcta
Punts d'aquesta tramesa: 1/1.
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Question5
Punts: 1/1
Cuáles de estas técnicas de aprendizaje se consideran técnicas on-the-job:
Trieu una resposta.
|[pic] |a. Estudios de caso y tutorización [pic]...