preguntas generadoras
Páginas: 2 (466 palabras)
Publicado: 6 de diciembre de 2013
PREGUNTAS GENERADORAS HERGONOMIA
La Salud Ocupacional y la Ergonomía, coinciden en su interés por la relación Salud - trabajo. Entre estas dos disciplinas, cuales son las similitudes ydiferencias, y cuales los objetivos de cada una de ellas?
RESPUESTA:
OBGETIVOS DE LA HERGONOMIA
Reducción de lecciones y enfermedades ocupacionales
Disminución de los costos por incapacidad de lostrabajadores
Mejoramiento de la calidad del trabajo
Aplicación de las normas existentes
Disminución de la perdida de materia prima
Disminución del ausentismo
Aumento y confort del bienestar de lostrabajadores
Aumento de la productividad de las labores
Aseguramiento de condiciones que favorezcan un trabajo de calidad.
Que se entiende por fronteras de la Ergonomía con respecto a la SaludOcupacional y a las disciplinas de apoyo, y cuáles son los campos en los que la Ergonomía encuentra aplicación práctica? .
Cómo se agrupan por áreas las disciplinas de apoyo, y cuál es el aportede cada una de ellas al propósito final de le Ergonomía?
En el sistema como base fundamental de un proceso de trabajo, cuales son los elementos constitutivos de este, y que se entiende porsub-sistema, interfaz, barreras o compulsores?
En que consiste un de proceso de trabajo, que elementos intervienen en él y cuales pueden ser sus resultados?
Cómo podemos definir la Ergonomía a partirdel concepto sistema de trabajo?
En que consiste el sistema Hombre Máquina? Cuales son sus componentes y cómo se da el proceso de comunicación en este?
¿Cuál es la concepciónergonómica de tarea y como se subdivide la actividad laboral para el análisis?
Como se agrupan de manera general para su estudio, los requerimientos de desempeño o Cargas impuestas por la tarea?Cuales son los factores de riesgo por carga física y de qué depende la capacidad de respuesta del individuo?
Cuales son las características determinantes de la capacidad de respuesta del...
La Salud Ocupacional y la Ergonomía, coinciden en su interés por la relación Salud - trabajo. Entre estas dos disciplinas, cuales son las similitudes ydiferencias, y cuales los objetivos de cada una de ellas?
RESPUESTA:
OBGETIVOS DE LA HERGONOMIA
Reducción de lecciones y enfermedades ocupacionales
Disminución de los costos por incapacidad de lostrabajadores
Mejoramiento de la calidad del trabajo
Aplicación de las normas existentes
Disminución de la perdida de materia prima
Disminución del ausentismo
Aumento y confort del bienestar de lostrabajadores
Aumento de la productividad de las labores
Aseguramiento de condiciones que favorezcan un trabajo de calidad.
Que se entiende por fronteras de la Ergonomía con respecto a la SaludOcupacional y a las disciplinas de apoyo, y cuáles son los campos en los que la Ergonomía encuentra aplicación práctica? .
Cómo se agrupan por áreas las disciplinas de apoyo, y cuál es el aportede cada una de ellas al propósito final de le Ergonomía?
En el sistema como base fundamental de un proceso de trabajo, cuales son los elementos constitutivos de este, y que se entiende porsub-sistema, interfaz, barreras o compulsores?
En que consiste un de proceso de trabajo, que elementos intervienen en él y cuales pueden ser sus resultados?
Cómo podemos definir la Ergonomía a partirdel concepto sistema de trabajo?
En que consiste el sistema Hombre Máquina? Cuales son sus componentes y cómo se da el proceso de comunicación en este?
¿Cuál es la concepciónergonómica de tarea y como se subdivide la actividad laboral para el análisis?
Como se agrupan de manera general para su estudio, los requerimientos de desempeño o Cargas impuestas por la tarea?Cuales son los factores de riesgo por carga física y de qué depende la capacidad de respuesta del individuo?
Cuales son las características determinantes de la capacidad de respuesta del...
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