Preguntas Generadoras

CONCEPTOS BASICOS PARA LA COMPRENSION DE LA PERTINENCIA Y COMPETENCIAS DE LA MEDICINA DEL TRABAJO









MILEIDY TORRES
HUGO HERNAN FERNANDEZ








UNIVERSIDAD DEL TOLIMA
MEDICINA DEL TRABAJO
IBAGUE TOLIMA
2012
CONCEPTOS BASICOS PARA LA COMPRENSION DE LA PERTINENCIA Y COMPETENCIAS DE LA MEDICINA DEL TRABAJO






MILEIDY TORRES
HUGO HERNAN FERNANDEZTrabajo presentado a la Profesora
SANDRA PATRICIA CHARRO DIAZ






UNIVERSIDAD DEL TOLIMA
MEDICINA DEL TRABAJO
IBAGUE TOLIMA
2012
PREGUNTAS GENERADORAS

1. Cuál es la diferencia que plantea nuestra legislación colombiana entre los conceptos accidente de trabajo e incidente?
Rta/
Accidente de trabajo: Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o ocasión del trabajo y queproduzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
Es también aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador. Durante la ejecutabilidad aun fuera del lugar y horas del trabajo, también el que se produzca durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo y viceversa, cuandoel transporte lo suministre el empleador, también el ocurrido durante una función sindical, el que se produzca actividades recreativas cuando se actué por cuenta o representación del empleador.
Incidente de trabajo es un acontecimiento no deseado que bajo circunstancias un poco diferente pudo haber resultado en lesión, enfermedad o daños a la propiedad.
2. porque es importante para definirla enfermedad profesional, tener la concepción claro de enfermedad común.
Rta.
Es muy importante ya que si se tienen claros estos conceptos que son muy diferentes se puede diagnosticar de una forma eficaz si el trabajador tiene una enfermedad de origen laboral o común, pero si no se tienen estos conceptos claros no podemos identificar el origen de la enfermedad.
3. Porque son importantes lomodelos estadísticos y los sistemas de vigilancia epidemiológica como estrategias de seguimiento y evaluación permanente al desarrollo de S.O. en los entornos laborales.
La falta de información de los riesgos y daños que afectan a los trabajadores es uno de los problemas más importantes, se analizan las fuentes de datos existentes y se describen los recursos disponibles para prevenir los riesgosde origen laboral. Los accidentes proporcionan una información que es necesario aprovechar al máximo y para ello es primordial que todo lo ocurrido en el entorno del accidente quede reflejado, ordenado y dispuesto para posteriormente apreciar lo que realmente es determinante de riesgo y poder aplicar medidas correctoras.

6. De que manera se puede evitar ocontrarrestar las causas de la mortalidad de origen laboral en Colombia?
Rta.
La administración y la gerencia de toda compañía deben asumir su responsabilidad en buscar y poner en práctica las medidas necesarias que contribuyen a mantener y mejorar los niveles de eficacia en las operaciones de la empresa y brindar a sus trabajadores un medio laboral seguro.

5. para qué son utilizados losinformes estadísticos sobre distribución epidemiológica del accidente de trabajo y de la enfermedad profesional en Colombia ¿
Rta.
En epidemiologia, las estadísticas más utilizadas se derivan de comparaciones inherentes a la naturaleza de la epidemiologia que se planta preguntas como ¿es mayor riesgo de enfermedad de una población que en otra?
Cuando se realiza este tipo de comparación el riesgo esrelativo es una medida habitual de la intensidad de la asociación entre características y la probabilidad de la enfermedad y es que se aplica con más frecuencia a la investigación etiológica, el riesgo atribuible se utiliza principalmente en los campos de medicina preventiva y la salud pública y mide también la asociación entre una característica y la aparición de una enfermedad aunque...